استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ازکیوام (Azkivam) راهی برای خرید اعتباری از طریق مقایسه و انتخاب طرحهای متنوع متناسب با شرایط کاربرهاست و برای رشدش نیاز به یک «کارشناس جذب استعداد» داره که همکارهای جدید ازکیوام رو با تعامل با با مدیرهای ازکیوام جذب کنه.
کارهایی که از کارشناس جذب استعداد ازکیوام انتظار میره:
کارهایی که از کارشناس جذب استعداد ازکیوام انتظار میره:
- تدوین شرح شغل و بهروزرسانی آگهیهای استخدامی
- فیلترینگ مناسب رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها
- انجام هماهنگیها و پیگیریهای فرایند مصاحبه، بهروزرسانی ATS، ارزیابی رفتاری کاندیداهای جذب در فرایند مصاحبه
- بهبود روند جذب و استخدام همکار جدید
- ارتباط منظم با مدیران برای ارائه گزارشهای دورهای
- استفاده از همه منابع و کانالهای موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب اونها به ازکی وام
دانش و مهارتی که برای این نقش لازمه:
- حداقل یک سال سابقهی کاری در زمینهی جذب و استخدام
- کار با Microsoft Excel در حد متوسط
- سرعت عمل در بررسی رزومهها، اولویتبندی آنها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
- دقت زیاد و پیگیری مدوام
- استفاده از بیان قوی و تعامل سازنده
- نوشتار روان و خوب
- توانایی کار کردن در شرایط ابهام
- اشتیاق برای برای حل مسئله
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت