ازکی | Azki‌.com

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در ازکی به‌دنبال یک «کارشناس ارشد جذب و استخدام» هستیم که بتواند با نگاه داده‌محور، تجربه‌محور و چابک، فرآیند جذب نیرو را از مرحله نیازسنجی تا آنبوردینگ مدیریت کند.این نقش در توسعه تیم‌های سازمان، بهبود تجربه کاندیداها و تقویت برند کارفرمایی خواهد داشت.


شرح وظایف

  • مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از دریافت نیاز تا ارائه پیشنهاد همکاری 
  • همکاری نزدیک با مدیران واحدها جهت تحلیل نیازهای استخدامی 
  • طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب برای پوزیشن‌های تخصصی و مدیریتی ( از رده کارشناسی تا مدیر میانی)
  • جستجو و شناسایی استعدادها از طریق لینکدین، جاب‌بردها، شبکه‌های اجتماعی و منابع مستقیم 
  • انجام مصاحبه‌های منابع انسانی و ارزیابی شایستگی‌های رفتاری 
  • هماهنگی و مدیریت فرآیند مصاحبه‌های فنی و تخصصی 
  • ایجاد و نگهداری Talent Pool برای موقعیت‌های کلیدی سازمان 
  • تحلیل و پایش KPIهای جذب مانند: 
    • Time to Hire 
    • Cost per Hire 
    • Offer Acceptance Rate 
    • Source Effectiveness 
  • بهبود تجربه کاندیدا (Candidate Experience) در تمامی نقاط تماس 
  • مشارکت در توسعه برند کارفرمایی (Employer Branding) 
  • همکاری در طراحی و بهبود فرآیند Onboarding 
  • تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت جذب و استخدام 

شرایط احراز 

  • مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های: مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، مهندسی صنایع 
  • حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه تخصصی در حوزه جذب و استخدام 
  • تجربه استخدام در شرکت‌های تکنولوژی، استارتاپی یا سازمان‌های در حال رشد مزیت محسوب می‌شود 
  • تجربه جذب برای پوزیشن‌های Tech و Non-Tech 

دانش و مهارت‌های تخصصی

  • تسلط به فرآیند End-to-End Recruitment 
  • آشنایی با تکنیک‌های مصاحبه مبتنی بر شایستگی (Competency-Based Interview) 
  • تسلط به ابزارهای جستجوی حرفه‌ای مانند: LinkedIn Recruiter ،Jobinja ،IranTalent 
  • آشنایی با ATS و سیستم‌های مدیریت جذب 
  • توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش‌های تحلیلی 
  • آشنایی با اصول برند کارفرمایی 
  • تسلط مناسب به زبان انگلیسی 

معرفی شرکت

ما حاصل ایده‌ای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده و صنعت بیمه رو هم سال‌ها پیش دریانورد‌ها استارت زدن. ما در ازکی شبیه دریانوردهایی هستیم که صاحب کشتی‌چه‌های خودمونیم و با همدیگه کشتی بزرگ‌تری رو دنبال خودمون می‌کشونیم. این کشتی بزرگ و غول‌پیکر یعنی ازکی!
کار ما اینه که به آدما کمک کنیم که با مقایسه کردن بهترین تصمیم رو بگیرن.
ما با هم داریم یک بیزینس رو حرکت می‌دیم و این فرصت رو داریم که اینجا ایده‌هامون رو اجرا کنیم، با کنجکاوی توی ازکی گشت و گذار کنیم، تکه‌های این کشتی بزرگ و کشتی خودمون رو با تخصصمون بهتر کنیم یا از نو بسازیم.

ما می‌خوایم چیزی بسازیم که کاربرمون بگه:
«چه چیز خفن و باحالی!»
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی مصاحبه و گزینش
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml