ما در تیم منابع انسانی به دنبال فرد حرفه ای و با انگیزه ای هستیم که بتونه با جذب نیروهای کاربلد همه ما رو شگفت زده بکنه..
برای اینکه بتونیم با هم برنده شیم حتما به موضوعات زیر توجه کن :
جستجوی فعالانه و درج آگهی جهت شناسایی افراد مناسب برای موقعیتهای شغلی خالی از طریق کانالهای مختلف (لینکدین، کانال های استخدامی و ..)
شناسایی کانالهای جدید استخدامی با توجه به نیاز سازمان
بررسی رزومهها و فیلتر آنها براساس نیازهای سازمان
انجام مصاحبههای تلفنی و حضوری و مصاحبه های خروج و تهیه گزارشات مربوطه
برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم برای مصاحبه تخصصی
ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اصلاح آنها
مشارکت در فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ فرد منتخب
تهیه گزارشات هفتگی و ماهانه
راستی یادت باشه دونستن یه سری چیزها هم خیلی میتونه به هم تیمی شدنمون کمک کنه :
آشنایی با سیستم ATS
تسلط به روش های مختلف استخدامی
توانایی جذب کلیه سطوح سازمانی به خصوص تیم فنی
مسئولیت پذیری
داشتن دقت بالا در انجام وظایف
توانایی برقراری ارتباطات موثر و روابط عمومی بالا
توانایی کار تیمی
تسلط بر آفیس
معرفی شرکت
ما حاصل ایدهای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده و صنعت بیمه رو هم سالها پیش دریانوردها استارت زدن. ما در ازکی شبیه دریانوردهایی هستیم که صاحب کشتیچههای خودمونیم و با همدیگه کشتی بزرگتری رو دنبال خودمون میکشونیم. این کشتی بزرگ و غولپیکر یعنی ازکی!
کار ما اینه که به آدما کمک کنیم که با مقایسه کردن بهترین تصمیم رو بگیرن.
ما با هم داریم یک بیزینس رو حرکت میدیم و این فرصت رو داریم که اینجا ایدههامون رو اجرا کنیم، با کنجکاوی توی ازکی گشت و گذار کنیم، تکههای این کشتی بزرگ و کشتی خودمون رو با تخصصمون بهتر کنیم یا از نو بسازیم.
ما میخوایم چیزی بسازیم که کاربرمون بگه:
«چه چیز خفن و باحالی!»