ما در تیم شریک تجاری در واحد منابع انسانی، به دنبال همکار جدیدی در نقش «کارشناس منابع انسانی» هستیم که بتونه برای موقعیتهای شغلی مد نظر، مناسبترین کاندیداها رو انتخاب کنه و تجربهی عالی رو برای کاندیداها و سایر ذینفعان جذبواستخدام رقم بزنه. همچنین روی مباحث توسعه فردی و توسعه سازمانی و برند کارفرمایی بتونه اثرگذار باشه.
کارهایی که از این نقش برای حرکتمون انتظار میره:
تدوین شرح شغل و بهروزرسانی آگهیهای استخدامی
فیلترینگ مناسب رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها
بهبود روند جذب و استخدام همکار جدید
استفاده از همه منابع و کانالهای موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب اونها به ازکی
ارتباط منظم با مدیران برای ارائه گزارشهای دورهای
انجام هماهنگیها و پیگیریهای فرایند مصاحبه، بهروزرسانی ATS
ارزیابی رفتاری کاندیداهای جذب در فرآیند مصاحبه
مشارکت در پروژه های توسعه ای شریک تجاری مثل مدیریت عملکرد و توسعه مهارت های کارکنان
همکاری در پروژه های برند کارفرمایی
ویژگیهایی که برای این نقش لازمه:
حداقل سه سال سابقهی کاری در زمینهی جذب و استخدام
توانایی کار با مایکروسافت اکسل در حد متوسط
سرعت عمل در بررسی رزومهها، اولویتبندی آنها و پیگیری فرآیند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
دقت زیاد و پیگیری مدوام
استفاده از بیان قوی و تعامل سازنده
نوشتار روان و خوب
توانایی کار کردن در شرایط ابهام
اشتیاق برای حل مسئله
معرفی شرکت
ما حاصل ایدهای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده و صنعت بیمه رو هم سالها پیش دریانوردها استارت زدن. ما در ازکی شبیه دریانوردهایی هستیم که صاحب کشتیچههای خودمونیم و با همدیگه کشتی بزرگتری رو دنبال خودمون میکشونیم. این کشتی بزرگ و غولپیکر یعنی ازکی!
کار ما اینه که به آدما کمک کنیم که با مقایسه کردن بهترین تصمیم رو بگیرن.
ما با هم داریم یک بیزینس رو حرکت میدیم و این فرصت رو داریم که اینجا ایدههامون رو اجرا کنیم، با کنجکاوی توی ازکی گشت و گذار کنیم، تکههای این کشتی بزرگ و کشتی خودمون رو با تخصصمون بهتر کنیم یا از نو بسازیم.
ما میخوایم چیزی بسازیم که کاربرمون بگه:
«چه چیز خفن و باحالی!»