استخدام مدیر محصول ارشد (Senior Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
ما توی ازکی فرصت ساختن یک چیز خفن و باحال برای کاربر رو داریم تا آدم‌ها بتونن راحت مقایسه کنن و بیمه‌شون رو بخرن. برای حرکت بهتر توی این مسیر، تصمیم داریم همکار جدیدی رو در نقش «مدیر محصول» داشته باشیم که با دانش و مهارتش دپارتمان فنی و محصول رو رشد بده.
کارهایی که لازمه مدیر محصول برای قوی شدن ازکی انجام بده:
- توسعه و مدیریت چرخه خلق محصول از ابتدا تا انتها، مثل ایده‌پردازی، تحقیق، توسعه، launch و بعد از آن
- دید استراتژیک محصولی، توانایی هماهنگی استراتژی با اهداف کلی شرکت و ترندهای بازار
- همکاری و تعامل هماهنگ و سازنده با سایر تیم‌ها از جمله فنی، دیزاین، مارکتینگ و فروش
- انجام تحقیقات بازار و تجزیه و تحلیل رقابتی برای شناسایی فرصت‌ها، کمبودها و نیازهای کاربران و تصمیم‌گیری برای رشد محصول
- تعریف و اولویت‌بندی نیازمندی‌های محصول
- توسعه و نظارت بر backlog
- رصد و تجزیه و تحلیل مداوم عملکرد محصول
- رصد و تجزیه و تحلیل مداوم بازخورد مشتریان و روندهای بازار برای شناسایی حوزه‌های بهبود و رشد در آینده
- تعیین و رسیدن به شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای سنجش موفقیت تصمیم‌های محصولی
- گزارش‌دهی و اعلام برنامه‌های محصولی، پیشرفت و نتیجه‌ها به همه ذی‌نفع‌ها مثل مدیران ارشد، تیم‌های داخلی و …
- رهبری تیم و نقش آفرینی در رشد اعضای تیم
مهارت‌هایی که برای قوی‌تر شدن این نقش لازمه:
- تجربه مدیریت محصول
- تجربه خلق محصول و مدیریت چرخه آن از ابتدا تا انتها
- درک قوی از نیازهای مشتری، پویایی بازار و چشم‌انداز رقابتی
- مدیریت پروژه، سازماندهی و حل مسئله
- تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
- مهارت‌های ارتباطی و ارائه، بیان ایده‌های پیچیده به شکل
- همکاری و برقراری روابط قوی و تعامل اثربخش با بقیه تیم‌های ازکی
- نوآوری و خلاقیت
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست