we are looking for a senior HR specialist to identify and support HR-related needs and demands.
Role description:
Perform all HR tasks including job analysis, recruitment, development, performance evaluation, compensation, and talent management.
Monitor HR metrics (e.g., turnover rates and cost-per-hire).
Perform all recruitment tasks including advertisements, screening, coordinating interviews, and result announcements.
Provide and update HR databases.
Maintain employee files and the HR records such as personnel documents.
Support broader HR projects when necessary.
Requirements
Bachelor's or Master's degree in Business Administration or relevant fields.
At least 3 years of experience in HR fields.
Familiarity with mentoring skills and establishing effective communication.
In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
Strong analytical and problem-solving skills.
Proficient in training and development processes.
Strong knowledge of English and MS Office.
معرفی شرکت
گروه اپتیک سهیل با عنوان "شرکت آذین دید فراز نوین " در سال 1390 تاسیس گردید و فعالیت خود را در زمینه واردات و پخش عدسی طبی با کیفیت بالا آغاز نمود . این شرکت با اتکا به توانایی خود و با پشتوانه سرمایه سازمانی و رویکرد راهبردی مدیریت , فعالیت روز افزون خود را با هدف رضایت مشتریان و دست یابی به بالاترین سطح کیفیت محصولات گسترش داد. از این رو در سال های پس از رسیدن به ظرفیت اسمی و رضایت کامل مشتریان ,با کسب تجربه و توانمندی اقتصادی به منظور پاسخگویی به نیاز روز افزون بازار داخلی و خارجی در سال 1397 اقدام به تاسیس کارخانه تولید عدسی های عینک نمود که فاز 1 و 2 آن در 29 تیر 1397 رسما افتتاح گردید . در حال حاضر این کارخانه مجهز به 2 خط کامل تولید عدسی است و تمامی تجهیزات و ماشین آلات تولیدی ساخت شرکت Schneider آلمان است که با نظارت تکنسین های با تجربه در حال ارائه کالای با کیفیت می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخدامHRمنابع انسانیارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش