استخدام مدیر محصول (Product Manager)
درباره پردازش بینالملل مانا
مانا در حوزه بازارهای مالی فعالیت میکند و در حال توسعه مجموعهای از محصولات دیجیتال برای معاملهگران، کاربران و تیمهای داخلی است. ما بهدنبال مدیر محصولی هستیم که بتواند مسیر توسعه محصولات را از مرحله شناسایی مسئله تا عرضه و بهبود مستمر هدایت کند و با ایجاد هماهنگی میان تیمهای مختلف، ارزش واقعی برای کاربران و کسبوکار خلق کند.
هدف این جایگاه
راهبری توسعه محصولات دیجیتال، مدیریت تیم محصول و ایجاد تعادل میان نیاز کاربران، اهداف کسبوکار و توان فنی تیم توسعه.
شرح وظایف
- تدوین چشمانداز (Product Vision) و نقشه راه (Product Roadmap) محصولات
- تحلیل نیازهای کاربران، بازار و رقبا و شناسایی فرصتهای توسعه
- تعریف و اولویتبندی Backlog بر اساس ارزش کسبوکار و دادههای محصول
- تدوین PRD، User Story و Acceptance Criteria برای قابلیتهای جدید
- برنامهریزی و مدیریت فرآیند توسعه از Discovery تا Release
- مدیریت و هدایت تیم محصول شامل Product Project Coordinator، Product Designer و QA
- همکاری مستمر با تیم توسعه برای تحویل بهموقع و باکیفیت قابلیتها
- تعریف و پایش شاخصهای کلیدی محصول (Product KPI)
- تحلیل رفتار کاربران و تصمیمگیری مبتنی بر داده
- مدیریت فرآیند انتشار نسخهها و ارزیابی نتایج پس از Release
- ایجاد و بهبود فرآیندهای مدیریت محصول در سازمان
شرایط احراز
- حداقل ۵ سال تجربه در مدیریت محصول، ترجیحاً در شرکتهای فناوری یا محصولات دیجیتال
- تجربه مدیریت چرخه کامل توسعه محصول (End-to-End Product Management)
- تسلط به Agile و Scrum
- تجربه تدوین Product Roadmap، PRD و مدیریت Backlog
- تجربه کار با ابزارهایی مانند Jira، ClickUp، Notion یا Confluence
- آشنایی با تحلیل داده و شاخصهای محصول
- توانایی مدیریت همزمان چند محصول یا چند پروژه
- درک مناسب از مفاهیم فنی و تعامل مؤثر با تیم توسعه
مزیتهای رقابتی
- تجربه فعالیت در حوزه فینتک، بازارهای مالی یا محصولات SaaS
- آشنایی با Trading Platform، CRM یا محصولات مالی
- تجربه کار با ابزارهای تحلیل محصول مانند GA4، Mixpanel یا Amplitude
- آشنایی با SQL یا ابزارهای هوش تجاری (BI)
- تجربه طراحی و اجرای Experiment و A/B Testing
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی در مدیریت محصول
مهارتهای نرم و ویژگیهای رفتاری
- نگاه راهبردی همراه با توانایی اجرای مؤثر
- تصمیمگیری مبتنی بر داده و تحلیل، نه حدس و گمان
- توانایی ایجاد همراستایی میان تیمهای محصول، فنی و کسبوکار
- قدرت اولویتبندی در شرایط محدودیت منابع و زمان
- توانایی هدایت تیم، مدیریت تعارض و ایجاد اجماع میان ذینفعان
- مسئولیتپذیری بالا و پیگیری مستمر تا رسیدن به نتیجه
- مهارت ارتباطی قوی و توانایی ارائه شفاف ایدهها و تصمیمها
- روحیه یادگیری، کنجکاوی و بهبود مستمر
شرایط همکاری
- نوع همکاری: تماموقت
- محل کار: تهران، ولنجک
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۱۰:۰۰ تا ۱۸:۰۰ و پنجشنبه نیمهوقت
مزایای همکاری
- نقش کلیدی در شکلدهی آینده محصولات برند
- همکاری مستقیم با مدیرعامل و CTO در تصمیمهای راهبردی
- اختیار و فضای لازم برای طراحی و توسعه فرآیندهای محصول
- همکاری در تیمی پویا و در حال رشد
- پرداخت منظم و بیمه تأمین اجتماعی
- فرصت رشد به سمت Head of Product
مجموعهی تامین سرمایه در حوزه بازار های مالی