استخدام Enterprise Product Owner
شرح موقعیت شغلی
ما در اکسون به عنوان مدیر محصول با ذینفعان تمامی دپارتمان ها ارتباط میگیریم و سعی میکنیم تمام ابعاد نیازمندی و بیزنس رو بشناسیم و باهاشون همراه بشیم، بعد با کمک تیم فنی بهترین راه حل که در کوتاه ترین زمان پاسخگوی نیازشون هست را پیدا میکنیم و کمک میکنیم که بیزنس هر چه سریع تر به اهدافش برسه.
- پیگیری انجام تسک‌های مربوط به محصول تا حصول نتیجه
- مدیریت بک‌لاگ، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی تسک‌های بک‌لاگ
- تعریف کردن استراتژی و roadmap برای محصول
- برقراری ارتباط سازنده بین تیم‌های مهندسی و بیزینس
- مدیریت نیازهای تیم بیزینس جهت بهبود و بهینه‌کردن فرآیندها
- تعریف کردن یوزر استوری
- جمع‌آوری فیدبک‌ها و پیشنهادات مشتریان برای بهبود فیچرها و ارائه فیچرهای جدید در جهت رفع نیاز آنها
- تعریف KPIها و متریک‌ها، تست‌کردن مستمر فیچرها براساس KPIها و بهبود وضعیت آنها
- اطمینان از همراستایی فیچر های محصول با نیاز مشتری
- مدیریت تماس و جلسات ذی نفعان سازمانی
توانایی‌های لازم:
- مسلط بر اصول agile و scrum برای مدیریت بک‌لاگ
- توانایی ارتباط موثر جهت ایجاد ارتباط با سایر تیم‌ها
- نتیجه‌محوربودن و پیگیری بالا
- توانایی اولویت بندی و شکست عمودی نیاز ها
- آشنا با مفاهیم برنامه نویسی
- آشنایی با روال توسعه محصول نرم افزاری و چرخه عمر محصول
- آشنا با مفاهیم تست نرم افزار
- تمرکز بالا و توانایی مذاکره
- توانای مدیریت چندین پروژه
- توانایی برقراری ارتباط با تیم های مختلف کاری (فنی و فروش و … ) و ایجاد انگیزه
- توانایی تشخیص اولویت ها و تعیین نقشه راه و فازبندی مراحل انجام کار
- مهارت ارتباطی بالا و توانایی حل تعارض
- توانایی تحلیل نیازمندی و ارائه سولوشن های مختلف بر اساس منابع موجود
- توانایی فازبندی تولید محصول و ارائه Release plan تولید
- تهيه گزارشات عملکردی محصول
- تهیه مستندات فنی و بیزینسی در هر مرحله از توسعه محصول
- تست محصول و تحویل فیچرهای جدید در پایان اسپرینت و قبل از ریلیز محصول
- توانایی people Management
- توانایی LeaderShip
پیشنهاد ما:
- محیط چابک
- همکارانی حمایتگر و به دنبال رشد
- ساعت کاری شناور
- امکان رشد و یادگیری بدون محدودیت
مهارت‌های مورد نیاز
- Leadership
- Product Owner
- agile
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست