معرفی شرکت آوین انس

عقیده ما این است که انسان ها شرکت ها را تشکیل می‌دهند، به همین خاطر توجه کردن به کارمندان، اهمیت دادن به آنها و عمل کردن بر اساس بازخورد آنها اولویت ما است. مهارت و خبرگی را میتوان با آموزش به دست آورد اما پرورش رفتار و نگرش خوب کار ساده ای نیست. در مجموعه ما تمام پرسنل اخلاق کاری مثال زدنی دارند. وجود احترام متقابل، محیطی خلاق و دوستانه که همگی مشوق یکدیگر برای پیشرفت بیشتر هستند از دستاوردهای آوین انس می‌باشد. کارکنان آوین فرصت ایده پردازی و بیان انتقادات خود را دارند و همگی شنونده ی خوبی برای یکدیگر هستند.

رضایت کارمندان اولویت ماست، چرا که اگر کارمندان در محیط کار خود رضایت شغلی داشته باشند، کیفیت کارشان به طرز چشمگیری ارتقا می‌یابد و هم چنین حس تعلق و مشارکت در آنها هویدا می‌شود.
بنابراین سعی ما بر مواردی از قبیل:
1-ایجاد مسیر شغلی برای کارکنان در سازمان از طریق جابه جایی آنها در موقعیت های شغلی مختلف
2-ایجاد فرصتی برای کارکنان جهت کسب دانش و مهارت جدید
3-حفظ انگیزه و اشتیاق کارکنان و فعال نگه داشتن آنها می باشد.
همه ی ما دوست داریم در یک تیم برنده بازی کنیم، به همین خاطر مدیریت آوین همیشه سعی در ایجاد چنین بستری برای پرسنل خود داشته است.