استخدام کارشناس حقوقی و امور قراردادها
شرح موقعیت شغلی
مدرك كارشناسي حقوق از دانشگاه هاي معتبر با اولويت دانشگاه هاي تراز اول دولتي و حداقل معدل 16 در دوره كارشناسي
سابقه كاري موثر حداقل پنج سال در مشاغل تخصصي (كار در مراكز تامين نيروي انساني بزرگ مزيت محسوب مي شود)
مسلط به قوانين كار و پيگيري امور در مراجع حل اختلاف روابط كار تا ديوان عدالت اداري
مسلط به قوانين جاري كشور (از جمله تجارت، مدني، ديوان عدالت اداري، مديريت خدمات كشوري، مناقصه و مزايده)
سابقه حضور در مراجع قضايي و آشنايي كامل به طرح شكواييه، دادخواست و دفاعيه
مسلط به امور تخصصي مرتبط با حوزه منابع انساني (حقوق و دستمزد، قراردادهاي كار، قراردادهاي پيمانكاري تامين نيرو، تهيه آناليز حقوق و دستمزد)
مسلط به مهارت هاي هفت گانه رايانه به ويژه برنامه ورد و اكسل (پيشرفته)
تسلط به كار با سامانه هاي ثنا، ستاد ايران، جامع روابط كار، ثبت، اداري و سازماني
دانش و تجربه موثر در فرايندهاي مراجع رسيدگي به امور بيمه، ماليات و حوادث كار
مسلط به فرايندهاي اداري، تهيه گزارش كار، بايگاني، مذاكره
مسلط به مراحل پيش قراردادي، مذاكره، تنظيم، انعقاد، مديريت و خاتمه قراردادها
آگاه به مديريت ريسك هاي قراردادي و امور حقوقي
مسلط به امور و فرايندهاي پيمانكاري
مهارت‌های مورد نیاز
- امور قراردادها
- امور حقوقی
- Microsoft Office
- تهیه گزارش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت