این آگهی منقضی
شده است
تیم ما به دنبال خلق تجربههای بهتر سفر با توسعهی محصولات و راهکارهای زیرساختی دیجیتال در گردشگری است. آرورا بهترین جا برای رشد فردی و حرفهای آن دسته از افرادی است که عاشق سفر و تاثیر گذاشتن بر این جنبهی مهم از زندگی مردم هستند.
خصوصیات فردی ایدهآل:
تفکر سیستماتیک، تشنه یادگیری سریع، با انگیزه در رشد فردی و حرفهای
روحیه کار تیمی و علاقمند به ایدهپردازی تعاملی در طوفانهای مغزی
مسئولیتپذیری بالا و درک نقاط اتکای کسبوکار و همتیمیها به نقش فرد
خلاقیت و هوش کلامی بالا
جدیت در کار، روحیه پیگیر، شیفتهی نظم و برنامهریزی با قدرت مدیریت زمان خوب
تخصصهای مورد نیاز:
آمادگی برای حضور در سفر های تولید محتوا بخصوص در مقاصد جنوب شرق کشور
آشنایی با فضای کسبوکار دیجیتال و اکوسیستم استارتاپی
دارای تجربه مطلوب در حوزه سفر و گردشگری و دانش مفید راجع به این صنعت
علاقمند به جاذبههای گردشگری ایران و آشنایی با محصولات و مقاصد ایرانی
شناخت کلی با ابزار ها و کاربرد های شبکه های اجتماعی
توانایی در نوشتن محتوای خبری، تبلیغاتی، شبکه اجتماعی و ترفیعی. (فارسی و انگلیسی)
تسلط به زبان انگلیسی (آشنایی با سایر زبانها مزیت استثنایی محسوب میشود.)
مهارت ارتباطی قوی نوشتاری (فارسی و انگلیسی)
آشنا با تکنیک های تولید محتوا بخصوص محتوای متنی
تسلط به فنون نگارشی و ویراستاری
آشنایی عمومی با وردپرس و سئو
مزایا:
- حقوق و مزایای عالی با امکان مالکیت بر کسب و کار در صورت حصول شرایط آن
- محیط کار پویا و صمیمی با دسترسی عالی
- امکان کار روی پروژههای هیجانانگیز و تاثیرگذار در کنار تیم دوستانه و خبره
- فرصت ارتباط و همکاری با مشتریان و شرکای تجاری برجسته
- امکان سفر به مقاصد تحت مسئولیت و شرکت در رویدادهای مرتبط
- قرارداد یک ساله با بیمه پس از ۳ماه قرارداد آزمایشی
- بهرهمندی از خدمات سفر مشتریان و شرکای استراتژیک در خلال همکاریها
- پشتیبانی از مسیر رشد و آموزشی با حمایت مادی و معنوی از شرکت در همایشها، دورهها، تهیه دورههای تصویری یا مجازی و ...
- فعالیتهای جذاب مناسبتی خارج از محیط دفتر برای تحکیم وحدت تیم
تحول و بلوغ دیجیتال در صنایع گردشگری و اکنون بازارهای مالی ماموریتی است که آرورا بر آن پایه نهاده شده است. در زمینه گردشگری دیجیتال ما روی دو حوزهی جدید «بازاریابی مقاصد گردشگری» با محصول کرمان لند و «بازار سفر و تجربه» با محصول هوریز تمرکز کردهایم. در زمینه محصولات نوین بازارهای مالی و سرمایهگذاری نیز در ابتدای راه هستیم...
در آرورا، فرهنگ سازمانی شفاف، توانمندساز، مالکانه و مسئولیتپذیر مهمترین شاخص کیفی و کمی تعامل ما با یکدیگر در تیم است. به صورت فعال در توسعهی فرهنگ خود تلاش میکنیم و دوست داریم با افرادی همراه و همقسم شویم که خود را در بهبود محیط کار خود مسئول بدانند و دوست داشته باشند مشارکت مستقیم خود را در اهدافشان که با ماموریت شرکت همراستاست هر روز بیشتر از روز قبل لمس کنند.