تیم ما به دنبال خلق تجربههای بهتر سفر با توسعهی محصولات و راهکارهای زیرساختی دیجیتال در گردشگری است. آرورا بهترین جا برای رشد فردی و حرفهای آن دسته از افرادی است که عاشق سفر و تاثیر گذاشتن بر این جنبهی مهم از زندگی مردم هستند.
خصوصیات فردی ایدهآل:
تفکر سیستماتیک، تشنه یادگیری سریع، با انگیزه در رشد فردی و حرفهای
روحیه کار تیمی و علاقمند به ایدهپردازی تعاملی در طوفانهای مغزی
مسئولیتپذیری بالا و درک نقاط اتکای کسبوکار و همتیمیها به نقش فرد
خلاقیت، توانایی حل مساله، سلیقه در انجام کار و دقت زیاد به جزئیات مختلف
جدیت در کار، روحیه پیگیر، شیفتهی نظم و برنامهریزی با قدرت مدیریت زمان خوب
تخصصهای مورد نیاز:
آشنایی با فضای کسبوکار دیجیتال و اکوسیستم استارتاپی
دارای تجربه مطلوب در حوزه سفر و گردشگری و دانش مفید راجع به این صنعت مزیت استثنایی محسوب میشود
دارای شناخت کامل و تجربه کاری مطلوب از ابزار های شبکه های اجتماعی و وبمسترینگ
توانایی اندازهگیری و پایش کمپینها و تولید گزارشهای مربوطه با شاخصهای کیفی و کمی
توان مدیریت همزمان چندین صفحه شبکه های اجتماعی مختلف در قالب کار تیمی.
تسلط به زبان انگلیسی (آشنایی با سایر زبانها مزیت استثنایی محسوب میشود.)
مهارت ارتباطی قوی به صورت کلامی و نوشتاری (فارسی و انگلیسی)
تسلط بر تکنیک ها و مفاهیم پرفورمنس مارکتینگ و SEO
توانایی تعامل و همکاری دائم با تیم های محتوا، فروش و فنی در راستای گزارش دهی موارد مذکور بصورت منظم و سیستماتیک
مزایا:
حقوق و مزایای عالی با امکان مالکیت بر کسب و کار در صورت حصول شرایط آن
محیط کار پویا و صمیمی با دسترسی عالی
امکان کار روی پروژههای هیجانانگیز و تاثیرگذار در کنار تیم دوستانه و خبره
فرصت ارتباط و همکاری با مشتریان و شرکای تجاری برجسته
امکان سفر به مقاصد تحت مسئولیت و شرکت در رویدادهای مرتبط
قرارداد یک ساله با بیمه پس از ۳ماه قرارداد آزمایشی
بهرهمندی از خدمات سفر مشتریان و شرکای استراتژیک در خلال همکاریها
پشتیبانی از مسیر رشد و آموزشی با حمایت مادی و معنوی از شرکت در همایشها، دورهها، تهیه دورههای تصویری یا مجازی و ...
فعالیتهای جذاب مناسبتی خارج از محیط دفتر برای تحکیم وحدت تیم
معرفی شرکت
تحول و بلوغ دیجیتال در صنایع گردشگری و اکنون بازارهای مالی ماموریتی است که آرورا بر آن پایه نهاده شده است. در زمینه گردشگری دیجیتال ما روی دو حوزهی جدید «بازاریابی مقاصد گردشگری» با محصول کرمان لند و «بازار سفر و تجربه» با محصول هوریز تمرکز کردهایم. در زمینه محصولات نوین بازارهای مالی و سرمایهگذاری نیز در ابتدای راه هستیم...
در آرورا، فرهنگ سازمانی شفاف، توانمندساز، مالکانه و مسئولیتپذیر مهمترین شاخص کیفی و کمی تعامل ما با یکدیگر در تیم است. به صورت فعال در توسعهی فرهنگ خود تلاش میکنیم و دوست داریم با افرادی همراه و همقسم شویم که خود را در بهبود محیط کار خود مسئول بدانند و دوست داشته باشند مشارکت مستقیم خود را در اهدافشان که با ماموریت شرکت همراستاست هر روز بیشتر از روز قبل لمس کنند.