تیم ما به دنبال خلق تجربههای بهتر سفر با توسعهی محصولات و راهکارهای زیرساختی دیجیتال در گردشگری است. آرورا بهترین جا برای رشد فردی و حرفهای آن دسته از افرادی است که عاشق سفر و تاثیر گذاشتن بر این جنبهی مهم از زندگی مردم هستند.
خصوصیات فردی ایدهآل:
منظم، با دقت و پیگیری بالا در امور محوله
تشنهی پیشرفت و یادگیری در محیطی پویا و پر چالش
روابط عمومی قوی، فن بیان بالا و ظاهر آراسته
روحیه کار تیمی و آشنا به محیط استارت آپی
شرح وظایف و تخصصهای مطلوب:
مکاتبات اداری و مدیریت ارتباطات با بیرون از سازمان
ثبت و بایگانی اسناد، مکاتبات، صورت جلسات و قراردادها
آشنا به امور اداری و قوانین کار
تسلط به زبان انگلیسی (سایر زبانها مزیت محسوب میشود)
هماهنگی جلسات داخل و خارج از شرکت
آشنایی با تنخواهگردانی و ثبت صورتهای هزینهکرد
انجام امور حقوق، دستمزد و بیمه تامین اجتماعی (در صورت نیاز حضور در سازمانهای مربوطه به صورت گاهی)
علاقمند به امور منابع انسانی برای مشارکت تیمی در خلق محیط کاری منظم، پویا و دوستانه
مزایا
حقوق و مزایای عالی، محیط کار زیبا، پویا با دسترسی عالی
امکان کار روی پروژههای هیجانانگیز و تاثیرگذار در کنار تیم دوستانه و خبره
فرصت ارتباط و همکاری با مشتریان و شرکای تجاری برجسته
امکان سفر به مقاصد تحت مسئولیت و شرکت در رویدادهای مرتبط
قرارداد یک ساله با بیمه پس از ۳ماه قرارداد آزمایشی
بهرهمندی از خدمات سفر مشتریان و شرکای استراتژیک در خلال همکاریها
پشتیبانی از مسیر رشد و آموزشی با حمایت مادی و معنوی از شرکت در همایشها، دورهها، تهیه دورههای تصویری یا مجازی و ...
محیط پویا با فعالیتهای جذاب مناسبتی خارج از محیط دفتر برای تحکیم وحدت تیم
معرفی شرکت
تحول و بلوغ دیجیتال در صنایع گردشگری و اکنون بازارهای مالی ماموریتی است که آرورا بر آن پایه نهاده شده است. در زمینه گردشگری دیجیتال ما روی دو حوزهی جدید «بازاریابی مقاصد گردشگری» با محصول کرمان لند و «بازار سفر و تجربه» با محصول هوریز تمرکز کردهایم. در زمینه محصولات نوین بازارهای مالی و سرمایهگذاری نیز در ابتدای راه هستیم...
در آرورا، فرهنگ سازمانی شفاف، توانمندساز، مالکانه و مسئولیتپذیر مهمترین شاخص کیفی و کمی تعامل ما با یکدیگر در تیم است. به صورت فعال در توسعهی فرهنگ خود تلاش میکنیم و دوست داریم با افرادی همراه و همقسم شویم که خود را در بهبود محیط کار خود مسئول بدانند و دوست داشته باشند مشارکت مستقیم خود را در اهدافشان که با ماموریت شرکت همراستاست هر روز بیشتر از روز قبل لمس کنند.