این آگهی منقضی
شده است
توانایی های تخصصی برای این موقعیت شغلی:
- جذب واستخدام نیروهای متخصص
- پیاده سازی طرحهای وفاداری و ماندگاری پرسنل
- پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی
- برقراری ارتباط مناسب بین افراد و شغلشان و بهبود تعهدهای شغلی کارکنان
- برنامه ریزی و برگزاری مراسم ها و کمپین های رفاهی
- اجرای دستورالعملهای ارزیابی عملکرد و تکمیل فرم های مربوطه و پیاده سازی و اجرای سیستم های ارزیابی (OKR و KPI)؛ و تحلیل داده های حاصل از نتایج ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد پرسنل
- تجربه موثر در زمینه آموزش و منابع انسانی
- برنامه ریزی جهت روش های مختلف مصاحبه
- سنجش خلق و خو و فرهنگ متقاضی جذب متناسب با شرکت
- پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام
- تنظیم جلسات درون واحدی
- کمک در انجام روند برگزاری کمیته ارتقا رتبه با کمک مدیر منابع انسانی
- تنظیم شرح وظایف واحدها و چارت سازمانی در ابتدای هر سال و انجام آپدیت فایل ها در طول سال
- کمک جهت طراحی سوالات مصاحبه همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام های جدید
- انجام امور ترفیع، جا به جایی، پاداش، جریمه، مرخصی، ارزیابی عملکرد و امور بیمه پرسنل
مهارت های مورد نیاز:
- آشنا به تمام ماژول ها و فرآیندهای منابع انسانی
- 3 الی 6 سال سابقه کار مفید
- تسلط کامل به فرایندجذب و استخدام پرسنل؛(انجام مصاحبه های شغلی و استخراج توانمندی و صلاحیت مصاحبه شونده، طراحی نظام های انگیزشی و جبران خدمت و ...)
- مسلط به روش های گزارش گیری و ثبت اطلاعات
- توانایی در مدیریت زمان، ارتباطات موثر و انجام چند کار به صورت همزمان
- مسلط به پلتفرم های جذب (ATS)
- آشنا به اصول رفتار سازمانی
- آشنا به مدل های حل تعارض
- حدلقل مدرک: کارشناسی
- صبور، با دقت، پیگیر
- آشنا به اصول روز منابع انسانی
- مسلط به نامه نگاری و اصول نگارش
- توانایی حل مسئله
- دارای مهارت مدیریت و حل تعارض
- توانایی کار با اینترنت و نرم افزارهای عمومی و شبکه های اجتماعی
- دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
مزایا:
- حقوق مناسب و پرداخت به موقع
- بیمه از روز اول
- بسته ها و هدایای مناسبتی
- محیط جوان، فعال و پویا و پر از یادگیری
- شرکت در دوره های آموزشی و داشتن منتور و کوچ حرفه ای سازمان
شرکت دانش بنیان آهنگر یک فروشگاه آنلاین فولاد است. آهنگر از سال ۱۳۷۴ تا امروز در بازار آهن و فولاد مشغول به فعالیت است. ما در چند سال گذشته با آغاز فروش آنلاین آهن، پا به عرصه جدیدی گذاشتیم که هدف از آن، افزایش سرعت خدمترسانی به مشتریانمان در اقصی نقاط ایران است.