برقراری ارتباط مناسب بین افراد و شغلشان و بهبود تعهدهای شغلی کارکنان
مدیریت فرآیندهای منابع انسانی مانند On-boarding
آشنایی در پایش برند کارفرمایی در شبکههای اجتماعی (لینکدین)
اجرای دستورالعملهای ارزیابی عملکرد و تکمیل فرم های مربوطه و پیاده سازی و اجرای سیستم های ارزیابی (OKR و KPI)؛ و تحلیل داده های حاصل از نتایج ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد پرسنل
تخصصی برای این موقعیت شغلی:
آشنا به تمام ماژول ها و فرآیندهای منابع انسانی
3 الی 6 سال سابقه کار مفید
تسلط کامل به فرایندجذب و استخدام پرسنل
مسلط به روش های گزارش گیری و ثبت اطلاعات
مسلط به پلتفرم های جذب (ATS)
آشنا به اصول رفتار سازمانی
صبور، با دقت، پیگیر
توانایی حل مسئله
دارای مهارت مدیریت و حل تعارض
دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
مزایا:
حقوق مناسب و پرداخت به موقع
بیمه از روز اول
بسته ها و هدایای مناسبتی
محیط جوان، فعال و پویا و پر از یادگیری
شرکت در دوره های آموزشی و داشتن منتور و کوچ حرفه ای سازمان
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان آهنگر یک فروشگاه آنلاین فولاد است. آهنگر از سال ۱۳۷۴ تا امروز در بازار آهن و فولاد مشغول به فعالیت است. ما در چند سال گذشته با آغاز فروش آنلاین آهن، پا به عرصه جدیدی گذاشتیم که هدف از آن، افزایش سرعت خدمترسانی به مشتریانمان در اقصی نقاط ایران است.