آسیاتک | Asiatech

تاسیس در ۱۳۸۲ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر Asiatech.ir

استخدام کارشناس جذب و استخدام

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در آسیاتک به دنبال جذب یک همکار برای موقعیت شغلی کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم:

شرح وظایف:

  • شناسایی و تحلیل نیازهای سازمان برای جذب نیروی جدید و همکاری نزدیک با مدیران برای تحلیل دقیق نیازهای استخدامی
  • مشارکت در طراحی و اجرای فرآیند صفر تا صد جذب
  • استفاده از ابزارها و کانال‌های مختلف برای جذب متناسب‌ترین کاندیداها
  • بررسی و غربال رزومه‌های دریافتی براساس شرایط احراز
  • انجام مصاحبه‌های شایستگی محور و ارائه گزارش مبتنی بر شایستگی‌ها
  • مسلط به آزمون‌های روانشناسی سازمانی
  • انجام رفرنس چک
  • شبکه سازی برای جذب کارکنان در لایه‌های سرپرستی و مدیریتی
  • جست‌وجوی هدفمند در لینکدین و ایجاد شبکه‌های تخصصی برای شناسایی استعدادها
  • ارائه گزارش‌های دوره‌ای و راهکارهای داده‌محور برای بهبود عملکرد فرآیندهای استخدام
  • ارائه پیشنهادات خلاقانه در راستای بهبود فرآیند‌های داخلی
  • مشارکت در بهبود اقدامات برند کارفرمایی
  • مشارکت در اجرای فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ
مهارت ها:

  • مسلط به مصاحبه‌های شایستگی محور
  • مسلط به ATS
  • آشنایی با کانون‌های ارزیابی
  • تجربه فعالیت حداقل پنج سال به عنوان متخصص جذب و استخدام یا منابع انسانی
  • درک مطالب تخصصی منابع انسانی به زبان انگلیسی
  • مهارت قوی در برقراری ارتباط موثر
  • مهارت شبکه‌سازی حرفه‌ای و اعتمادساز با ذی‌نفعان
  • دقت بالا، ذهن تحلیل‌گر و توانایی مدیریت هم‌زمان تسک‌ها.
  • انعطاف پذیر و موثر در کارهای تیمی

مزایا:

  • ساعت کاری شناور
  • تجربه‌ی همکاری در محیطی حرفه‌ای
  • داشتن فضای مناسب برای رشد و توسعه فردی
  • پاداش ارزیابی عملکرد
  • پاداش بهره‌وری فصلی
  • تخصیص کمک هزینه‌ی آموزشی
  • بیمه تکمیلی

معرفی شرکت

شرکت انتقال داده های آسیاتک به منظور ارایه خدمات نوین در صنعت IT در سال 1382 موفق به اخذ مجوز PAP گردید. این برند در سال 1394 جهت ارایه هر گونه خدمت ارتباطی و انتقال داده بر بستر شبکه و ارایه خدمات صوتی، تصویری، متنی، و داده ای و انواع خدمات محتوایی و ارزش افزوده در چارچوب قوانین و مقررات جاری کشور موفق به دریافت مجوز FCP از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گردید.
  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی مصاحبه و گزینش
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml