معرفی شرکت آسانی

(مبنای فرهنگ‌‌ ما، مجموع ارزش‌ها و‌نیازهای اعضای تیم ماست)
چرا که معتقدیم سلامت محیط و امنیت خاطر پرسنل رابطه مستقیم دارد با ترقی آنان و افزایش کیفیت خدمات به مشتریان و رضایتمندی آن‌ها و بر اساس این فرهنگ ست که در تلاشیم آرزوها و خواسته های اعضای تیم را هم راستا با اهداف سازمان تحقق بخشیم.
مفتخریم که تداوم وحرکت در چارچوب فرهنگی بوده است که
شفاف سازی و پذیرش مسئولیت
اعتماد و مشارکت تیمی
انگیزه برای رسیدن به هدفی مشترک
پیشرفت و تلاش برای ارائه بهترین خدمات و رضایت مشتریان را برای هلدینگ آسانی به ارمغان آورده است .

ما توانسته‌ایم با ارائه مزایا و فراهم نمودن محیط کاری خلاق و‌پویا و دوستانه، موجب رضایتمندی و اعتماد پرسنل در تمامی شعب آسانی شویم. مدیران نقش یک مربی را ایفا می‌کنند و به پرسنل اجازه می‌دهند که هدف گذاری کنند و نحوه ارزیابی خود را مشخص سازند. مهره چینی اصولی و صحیح در تیم ما، که موجب پیشرفت و بهره‌وری اعضای تیم از توانایی و استعدادهایشان شده و در رقابتی سالم موجب ایجاد تیم حرفه‌ای شده است. همچنین سهام هلدینگ نیز به پرسنل ارائه می‌شود تا بدانند موفقیت سازمان هم سود و هم پاداش برایشان در پی خواهد داشت. تیم آسانی با بالا بردن سطح کاری،فضایی برای کسب درامد ایده ال برای تمامی پرسنل را در برداشته و حل نگرانی و آرامش ذهنی اعضای تیم همیشه در اولویت ما بوده و هست.