آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

·       دارای حداقل 10 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های معتبر

·       توانایی مدیریت پرسنل جهت ایجاد نظم در سازمان 

·       توانایی جذب و استخدام نیروی کار متخصص (با بیشترین سرعت و هزینه بهینه)

·       تسلط بر استراتژی های منابع انسانی 

·       تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی و...

·       توانایی حفظ کارکنان مولد در راستای رسیدن سازمان به اهداف خود

·       تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی (مالیات، حقوق و دستمزد، امور قرارداد و...)

·       تسلط بر سیستم های منابع انسانی و پایگاه های داده

·       آشنایی با کامپیوتر و نرم‌افزارهای مورد نیاز

·       قدرت تشخیص مسائل و مشکلات پنهان درون سازمان

·       شناسایی استعدادها و افراد مناسب در فرآیند جذب

وظایف و مسئولیت ها

  • ابلاغ خط مشی‌ها، رویه‌ها، قوانین و مقررات شرکت به کارکنان
  • حفظ سیاست‌ها و رفتارهای اخلاقی، قانونی و مسئولیت اجتماعی در محیط کار
  • استفاده موثر از مهارت‌ها و توانمندی‌های کارکنان
  • ارزیابی عملکرد کارمندان و مدیران جهت برنامه ریزی برای آموزش های لازم، امور تشویقی و ...
  • همکاری با مدیران ارشد در تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژی ها، سیستم ها، تاکتیک ها و رویه های کلی سازمان
  • انجام امور گزینش و استخدام با توجه به نیازهای سازمان و با همکاری مدیران
  • شناسایی مشکلات و مسائل درون سازمانی و حل تعارضات
  •  برقراری اخلاق حرفه ای و اخلاق سازمانی در محیط کار 
 مهارت های موردنیاز

مهارتهای ارتباطی برای تعامل مؤثر  با کارکنان

مهارتهای بین فردی برای همدلی، مذاکره و داشتن هوش هیجانی بالا 

مهارت های رهبری و قدرت حل مسئله با سرعت بالا

مهارت های فنی (تسلط بر نرم افزارهای مدیریت اطلاعات منابع انسانی)

ساعت کاری مجموعه: 9 صبح تا 6 عصر
محدوده شرکت: شهرک غرب، دادمان

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی
  • حقوق و دستمزد
  • قوانین کار

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۳/۰۶ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه