تهیه یا به روزرسانی سوابق کارکنان (استخدام، ارتقاء شغلی و خاتمه همکاری)
تنظیم قراردادهای پرسنلی
محاسبه کارکرد و صدور احکام کارگزینی
مشارکت در فرایند جامعه پذیری کارکنان
مستندسازی فرایندها و دستورالعمل ها
تهیه و انتشار آگهیهای استخدامی
بررسی رزومهها و ایجاد بانک رزومه برای انتخاب کاندیدای مناسب
هماهنگیهای دعوت به مصاحبه متقاضیان و هماهنگی برگزاری جلسه مصاحبه
مسلط به مجموعه نرم افزارهای آفیس
حداکثر سن: 30 سال
دانش و توانایی های مورد نیاز این شغل:
آشنایی کامل با فرآیند کارگزینی (حقوق و دستمزد)
آشنایی با سیستم های اطلاعات پرسنلی
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
آشنایی با فرآیند جذب و استخدام
شایستگی های رفتاری:
تعهد
مسئولیت
ارتباط موثر
اخلاقگرایی
نظم و سازماندهی
معرفی شرکت
شرکت آسان پرداز توسن (آپسان) در مهر ماه 98 با همکاری دو شرکت صاحبنام صنعت بانکداری، شرکت توسعه سامانههای نرمافزاری نگین (توسن) و شرکت آسان پرداخت پرشین(آپ) تاسیس گردید. آپسان در نظر دارد تا با اعطاء اعتبار در قالب سامانه جامع اعتبار تالی، نقش مؤثری در افزایش توان خرید و تأمین سبد کالای خانوار ایفا کند .
همچنین ایجاد زیرساخت یکپارچه مناسب جهت ارائه انواع خدمات هوشمند مبتنی بر اعتبار و ایجاد بستر مناسب مصرف اعتبار در قالب عقد قرارداد با پذیرندگان خرد و کلان، از دیگر اهداف این مجموعه میباشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش