تلاش در جهت تحقق خطمشی، اهداف و برنامههای دستیابی به آن.
همکاری در تدوین خط مشی و اهداف فرآیندها/واحدها با سایر مسئولین.
تجزیه و تحلیل و ریشهیابی عدمانطباق ها و اقدامات اصلاحی جهت حذف عدم انطباقهای بالفعل.
بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای آن.
تهیه گزارش از فعالیتها و ارایه به مدیرعامل.
نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری در سطح سازمان.
نظارت بر برگزاری جلسات درون سازمانی.
کنترل هزینههای سازمان و ارایه راهکار جهت کاهش آن.
بررسی بودجه واحدها و کنترل و نظارت بر آنها.
برگزاری جلسه با ذینفعان بیرونی با هماهنگی با مدیر عامل و ارایه گزارش به وی.
پیگیری اخذ مجوزهای لازم جهت محصولات و خدمات و ارایه گزارش به مدیرعامل.
همکاری در تدوین مستندات شامل روشهای اجرایی، دستورالعملها و …..
تعیین منابع مورد نیاز برای اجرای امور و ارایه به مدیرعامل
رفع موانع کاری جهت تحقق اهداف و برنامهها.
ایجاد هماهنگی لازم بین کارکنان و سایر دفاتر یا کارخانجات.
ارزیابی متقاضیان کار و ارایه گزارش به مدیرعامل.
ارایه پیشنهادات بهبود به مدیرعامل.
مهارتهای مورد نیاز
مهارت رهبری
توانایی انتخاب متقاضیان کار
توانایی انجام کار زیاد
توانایی کار با نرمافزارهای اتوماسیون اداری
معرفی شرکت
شرکت آرمان گستر نوین کنارک در سال 1394 فعالیت خود را در استان سیستان و بلوچستان، منطقه کنارک در فضایی به وسعت 14000 متر مربع و در راستای تولید قوطی کنسرو فلزی، جهت تکمیل زنجیره تامین برند تحفه و دیگر تولید کنندگان منطقه، با ظرفیت تولید سالانه 8000 تن قوطی آغاز نمود.