استخدام کارشناس استخدام و جذب استعداد (Talent Acquisition)

آرین | Arian
تهران، تهران

به دنبال مدیر، کارشناس و کارشناس ارشد جذب و استخدام استعداد (Talent Acquisition) با مسئولیت های زیر هستیم:

شناسایی نیازهای استخدامی و استعدادیابی از طریق منابع و روش های چندگانه و به روز، غربال کردن رزومه، مصاحبه تلفنی، مصاحبه حضوری مبتنی بر شایستگی، انجام مذاکرات نهایی و ...
پیگیری و جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از منابع و واحدهای مختلف به منظور تکمیل و نهایی نمودن طرح های توسعه منابع انسانی
استقرار فرایندهای منابع انسانی متناسب با ماهیت کسب و کار
مسلط به فرایند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان با شاخص های مرتبط
آشنایی با سیستم ها و نرم افزارهای مرتبط در این حوزه

شرایط احراز شغل:

حداقل دارای مدرک کارشناسی از دانشگاه های معتبر کشور در رشته های مهندسی صنایع، مدیریت، MBA
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
محدوده سنی: 22 تا 35 سال
جنسیت: آقا، خانم
نوع قرارداد: تمام وقت
وضعیت خدمت سربازی: پایان خدمت/معافیت دائم

مزایا:

تمام وقت

منابع انسانی و کارگزینی

۱۴۰۱/۱۱/۲۶ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه