استخدام کارشناس استخدام و جذب استعداد (Talent Acquisition)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی
تهران
، تهران
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
کمتر از سه سال
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
به دنبال مدیر، کارشناس و کارشناس ارشد جذب و استخدام استعداد (Talent Acquisition) با مسئولیت های زیر هستیم:
شناسایی نیازهای استخدامی و استعدادیابی از طریق منابع و روش های چندگانه و به روز، غربال کردن رزومه، مصاحبه تلفنی، مصاحبه حضوری مبتنی بر شایستگی، انجام مذاکرات نهایی و ...
پیگیری و جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از منابع و واحدهای مختلف به منظور تکمیل و نهایی نمودن طرح های توسعه منابع انسانی
استقرار فرایندهای منابع انسانی متناسب با ماهیت کسب و کار
مسلط به فرایند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان با شاخص های مرتبط
آشنایی با سیستم ها و نرم افزارهای مرتبط در این حوزه
شرایط احراز شغل:
حداقل دارای مدرک کارشناسی از دانشگاه های معتبر کشور در رشته های مهندسی صنایع، مدیریت، MBA
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
محدوده سنی: 22 تا 35 سال
جنسیت: آقا، خانم
نوع قرارداد: تمام وقت
وضعیت خدمت سربازی: پایان خدمت/معافیت دائم
مزایا:
بیمه
اضافه کاری
بیمه تکمیلی
معرفی شرکت
ما یک هلدینگ صنعتی بزرگ با 40 سال سابقه در تولید محصولات سلولزی با تکنولوژی برتر و بروز دنیا، پایبند به تولید بر پایه زراعت چوب در سطح کشور هستیم تا در کنار همراهی با طبیعت، بتوانیم مواد اولیه با کیفیت بهینه در تولید محصولات خود تامین نماییم به جهت تحقق این مهم دنبال آن هستیم تا با جذب نیروهای نخبه و خلاق از سراسر کشور و رشد و توسعه آنها در مسیر شکوفایی، در ساخت آیندهای روشن برای جوانان این سرزمین سهمی داشته باشیم.
مهارتهای مورد نیاز
Human resource managementمصاحبه و گزینشتوسعه منابع انسانی