آنیل | Anil

معماری و عمران ۵۱ تا ۲۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام کارشناس منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت ها به اختصار:

1-تهیه و بروز رسانی شرح وتوصیف شغل ها .و اجرای فرآیند استخدام .

2-تهیه پرونده های و قرارداد پرسنلی .

۳-انجام محاسبات مربوط حقوق و مزایا وبیمه پرسنلی

۴-تهیه و تدوین اسناد و برنامه های مربوط به فرآیند های منابع انسانی (ارزیابی عملکرد .گزینش و استخدام .ترخیص ....)

مهارت ها

۱ - مسلط به برنامه های آفیس ( word ,execl)

2- مسلط به قوانین کار و امور اجتماعی و بیمه .

3-مهارت در روش های ارزیابی عملکرد کارکنان .( 360 .....)

4-آشنایی با روش های ارزیابی و طبقه بندی مشاغل

۵-سیستم های اطلاعاتی مربوط به منابع انسانی

۶-برنامه ریزی و سازماندهی .

۷-آشنایی و مهارت در استفاده از برنامه های کامپیونری همانند VISIO .MIND MANAGER

ویژگی ها ی شخصیتی

1 - مهارت برقراری ارتباط موثر .

2- گوش کردن فعال وهمدلی

3 - قاطع و وظیفه گرا بودن و نگاه کل نگر در کنار نگاه جز

4- نگاه سیستمی و فرآیندی به موضوعات

5-توانایی تیم سازی و راهبری ومربی گری

شرایط حداقلی .

1- حداقل سن 32 سال . ترجیحا متاهل .

2- گذراندن دوره های مرتبط با منابع انسانی همانند تکنیک های مصاحبه و تکنیک های ارزیابی عملکرد ... مفید بوده

3- مسلط به زبان انگلیسی یا زبان دیگر مفید بوده و رشته های دانشگاهی همانند روانشناسی صنعتی و مدیریت اجرایی در گرایش منابع انسانی.

4- ترجیحا محل سکونت در مراکز شهرو نزدیک به ایستگاه های مترو باشد .

5 حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط بارشته

معرفی شرکت

شرکت آنیل فعال در زمینه ساخت و ساز شهری می باشد که همواره انرژی و شور و نشاط جوانی را در کنار تجربه و دانش روز در کنار هم دارد تا همیشه به هدف خود که بهبود کیفیت و سبک زندگی انسان ها از طریق همگانی کردن لذت زندگی مطلوب است دست یابد.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی ارزیابی عملکرد جذب و استخدام Microsoft Office قوانین کار
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
رشته‌های تحصیلی مرتبط

منابع انسانی (HR) (Human Resources)
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی