معرفی شرکت آناد صنعت سپهر

فرهنگ کاری مستقر در شرکت آناد عبارتست از نظم پذیری جمعی، کار دلسوزانه، باورهای عملی به ارزش کار فکری و سازگار شدن با شرایط و رفتارهای صنعتی و تولیدی است که باعث تحقق اهداف مشترک بین کارکنان، تحقق اهداف سازمانی از پیش تعیین شده جهت پیشبرد کمی و کیفی پروژه ها و ارتقاء شرکت است. شیوه انجام کارها در شرکت آناد بر پایه کار گروهی و تیمی پایه ریزی گردیده و این امر موجب افزایش توانایی‌ها و غلبه بهتر بر چالش‌های حین کار می‌شود. رویه چینش تیم‌ها بر اساس انتخاب افراد با مهارت‌های مکمل است که در رسیدن به هدف مشترک و مسئولیت پذیری متقابل متعهد هستند.

1-داشتن محیطی سالم و پویا، شاد و و با انگیزه بر پایه احترام و مسئولیت پذیری
2-برگزاری جشن‌ها و مراسم‌ها به مناسبت‌های مختلف از جمله جشن پایان سال، جشن یلدا،جشن تولدها و ....
3-پرداخت پاداش‌های تشویقی با الگوهای از قبل تعریف شده
4-برقراری بیمه تکمیلی برای پرسنل و خانواده آن‌ها
5- صرف صبحانه در محیطی دوستانه و شروع یک روز کاری شاد
6-کارگروهی
7-صداقت وشفافیت در کار
8-مشتری محوری
9-خلاقیت در کار
10-تلاش برای ایجاد حس رضایتمندی از کار در بین تمامی افراد شرکت
11-داشتن روحیه بالا
12-نوآوری
13- شایسته سالاری