استخدام مدیر فروش تلفنی
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک مدیر تیم فروش تلفنی باانگیزه و باتجربه هستیم که توانایی هدایت و مدیریت تیم فروش تلفنی را داشته باشد. این موقعیت شغلی برای فردی مناسب است که علاوه بر تجربه در حوزه فروش تلفنی، مهارتهای رهبری و سازماندهی قوی داشته و بتواند عملکرد تیم را بهینهسازی کند. در این نقش، شما مسئول نظارت بر فعالیتهای روزانه اعضای تیم، ارائه راهنماییهای لازم، برگزاری جلسات آموزشی و تحلیل دادههای فروش برای بهبود روندها و دستیابی به اهداف تعیینشده خواهید بود. اگر به چالشهای مدیریتی علاقهمندید، مهارتهای مذاکره و فروش قوی دارید و در محیطهای پویا عملکرد مطلوبی از خود نشان میدهید، این فرصت برای شماست!
وظایف و مسئولیتها
- نظارت بر عملکرد روزانه اعضای تیم، ارائه راهنمایی و حمایتهای لازم برای بهبود عملکرد
- برنامهریزی و پیادهسازی روشهای مؤثر برای افزایش فروش و دستیابی به اهداف تعیین شده
- برگزاری دورههای آموزشی و ارائه بازخوردهای مداوم به اعضای تیم برای بهبود مهارتها و دانش فروش
- پیگیری و تحلیل دادههای فروش، تهیه گزارشهای منظم و ارائه پیشنهادات به مدیران ارشد
شرایط احراز
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در فروش تلفنی، ترجیحاً در نقشهای سرپرستی یا مدیریتی (مدیریت 10 الی 20 نفر کارشناس
- توانایی رهبری و مدیریت تیم، مهارتهای برنامهریزی و سازماندهی
- توانایی برقراری ارتباط موثر، مهارتهای مذاکره و فروش
- آشنایی با نرمافزارهای CRM و ابزارهای مدیریت فروش
- توانایی کار تحت فشار، خلاقیت در حل مسائل، دقت و توجه به جزئیات
- 30 تا 40 سال
شرایط و مزایای شغلی
- حقوق و مزایای رقابتی
- امریه سربازی برای آقایان
- بیمه تکمیلی
- فرصتهای پیشرفت شغلی
- محیط کاری پویا و حرفهای
- هدایای مناسبتی و سازمانی
- ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 10 تا 18:45 (پنجشنبه تعطیل)
- محدوده صادقیه با دسترسی مناسب
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت فروش
- فروش تلفنی
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت