استخدام مدیر فروش تلفنی
شرح موقعیت شغلی
- نظارت بر عملکرد روزانه اعضای تیم، ارائه راهنمایی و حمایت‌های لازم برای بهبود عملکرد
- برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی روش‌های مؤثر برای افزایش فروش و دستیابی به اهداف تعیین شده
- برگزاری دوره‌های آموزشی و ارائه بازخورد‌های مداوم به اعضای تیم برای بهبود مهارت‌ها و دانش فروش
- پیگیری و تحلیل داده‌های فروش، تهیه گزارش‌های منظم و ارائه پیشنهادات به مدیران ارشد
شرایط احراز
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در فروش تلفنی، ترجیحاً در نقش‌های سرپرستی یا مدیریتی (مدیریت 10 الی 20 نفر کارشناس
- توانایی رهبری و مدیریت تیم، مهارت‌های برنامه‌ریزی و سازماندهی
- توانایی برقراری ارتباط موثر، مهارت‌های مذاکره و فروش
- آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و ابزارهای مدیریت فروش
- توانایی کار تحت فشار، خلاقیت در حل مسائل، دقت و توجه به جزئیات
- 30 تا 40 سال
مزایا
- حقوق و مزایای رقابتی
- بیمه تکمیلی
- فرصت‌های پیشرفت شغلی
- محیط کاری پویا و حرفه‌ای
- ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 10 تا 18:45 (پنجشنبه تعطیل)
- محدوده صادقیه با دسترسی مناسب
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- فروش تلفنی
- CRM
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت