استخدام مدیرفروش
شرح موقعیت شغلی
1. تدوین و نظارت بر جاری‌سازی استراتژی‌ها و برنامه‌های فروش شرکت بر اساس سیاست‌های شرکت؛
2. ارتباط موثر و مستمر با سازمانها، نهادها و موسسات به منظور پایش مستمر بازار؛
3. حضور موثر در فرآیند تدوین و بررسی طرح‌های مفهومی، و برنامه‌های فروش؛
4. شناسایی فرصتهای افزایش فروش و سود؛
5. تجزیه و تحلیل برنامه‌های اجرایی برای بهره‌گیری از فرصتها؛
6. انجام تحقیقات بازار، جمع‌بندی و طبقه‌بندی اطلاعات مورد نیاز از مصرف‌کنندگان، رقبا، عمد فروش‌ها، خرده‌فروش‌ها؛
7. شناسایی مصرف‌کنندگان دولتی و سازمانی؛
8. تخمین و پیش‌بینی برنامه‌های فروش به تفکیک ماه و فصل و سال؛
9. شناسایی و آنالیز محصولات رقبا؛
10. تصمیم‌گیری و ارائه مشاوره در مورد قیمت، بسته‌بندی، روش‌های توزیع و بهبود کیفیت محصول؛
11. تقسیم کار بین کارکنان تحت نظارت و راهنمایی و آموزش آنها جهت اجرای صحیح وظایف و افزایش کارایی؛
12. حصول اطمینان از عملکرد صحیح کارکنان تحت سرپرستی و اندازه‌گیری KPI کارکنان؛
13. توافق نهایی با مشتریان عمده در رابطه با قیمت فروش محصولات؛
14. شناسایی مشتریان و ارائه برنامه‌های فروش به تفکیک مشتریان خرد و سازمانی؛
15. پیگیری انجام امور مربوط به مناقصات
مهارت‌های مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- مدیریت فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست