معرفی شرکت فناوران کوشای صدرا

صراحت، یادگیری و نتیجه محور بودن سه مورد از مهم‌ترین ویژگی‌های فرهنگی ما در صدراتک هستند که باعث شده‌اند در کمتر از ۲ سال گذشته صدراتک بتواند مورد اعتماد بیش از 40 هزار معامله گر بازارهای سرمایه باشد. با اعتقاد به اینکه کسب و کار ما می تواند سبب بهبود تصمیم گیری معامله گران شود، اعضای صدراتک اصول اخلاق حرفه‌ای و ارزش‌های بنیادی زیر را باور داشته و نسبت به تعالی آنها خود را متعهد می‌دانند:
التزام و تعهد به اصول مشتری محوری (مسوولیت پذیری، سرعت و دقت در ارایه خدمات، احترام، خوشرویی و تواضع)
صداقت و راستی در گفتار و رفتار
رعایت نظم، انضباط ، وقت شناسی و امانت داری
پایبندی به ارزش‌های اخلاقی در ارتباطات و تعاملات فردی و سازمانی
حفظ امنیت اطلاعات و محرمانگی اسناد سازمان و ذینفعان
تلاش در راستای تعالی، سرآمدی و بهره وری سازمانی و همچنین بهبود مستمر در مهارت ها و شایستگی‌های حرفه‌ای
همکاری صمیمانه، احترام متقابل و مشارکت در فعالیت‌های تیمی و گروهی
احترام، تعهد و پایبندی به قوانین و مقررات، خط مشی، روش‌های اجرایی و دستورالعمل‌های سازمان
کمک به رشد و توسعه پردیس در همه ابعاد و اعتلای نام و جایگاه آن در جامعه

• فضای دوستانه، کار گروهی در کنار ارتباطات میان فردی مثبت
• فضای کار منظم و مدرن، وجود همکاران حرفه‌ای، آرامش و توجه به شادی
• امکان پیشرفت شخصی و ارتقا شغلی در همه سطوح سازمانی
• قراردادهای شغلی قانونی، شفاف و معتبر
• حفظ حدود و حریم شخصی بر مبنای سیاست‌های مشخص
• برنامه‌ریزی، هدفمند بودن، مشخص بودن امور و شرح وظایف همه پرسنل
• مدیریت یکپارچه، علم محور و منطقی
• ایجاد آینده شغلی مناسب بر مبنای تحقق برنامه‌های توسعه‌ای شرکت
• احترام متقابل، بکارگیری شخصیت‌ها و کاراکترهایی از یک طیف و همسان
• فرهنگ پذیری بالای کارکنان، احترام کارکنان به نظم و پرستیژ
مزایا و تسهیلاتی رفاهی :
• سالن بازی
• پذیرایی(ناهار)
• اهدای کارت هدیه در روزهای مناسبتی
• استفاد از پنل سازمانی اسنپ جهت رفت و آمد
• عضویت در صندوق شرکت جهت اخذ وام