امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

علی‌بابا | Alibaba Group

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر www.alibaba.ir

استخدام HRBP) HR Business Partner)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

the HR Business Partner (HRBP) position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added services to management and employees that reflect the organization's business objectives.

  • Conducts weekly meetings with respective business units.
  • Consult with line management, providing HR guidance when appropriate.
  • Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs, and policies.
  • Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough, and objective investigations.
  • Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. 
  • Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions).
  • Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
  • Provides HR policy guidance and interpretation.
  • Develops contract terms for new hires, promotions, and transfers.
  • Assists international employees with expatriate assignments and related HR matters.
  • Provides guidance and input on business unit restructure, workforce planning, and succession planning.
  • Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.
  • Participates in the evaluation and monitoring of training programs to ensure success.
  • Follows up to ensure training objectives are met.
  • Performs other related duties as assigned.
Requirements


  • At least 5 years of experience resolving complex employee relations issues.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software.

معرفی شرکت

شرکت سفرهای علی‌بابا، یک جمع بزرگ بیش از 800 نفری از افرادی حرفه‌ای و تاثیرگذار است که در جایگاه رهبر بازار گردشگری ایران، با ارائه همه خدمات سفر به‌شکل آنلاین، همسفر مسافران می‌شود. تلاش همه علی‌بابایی‌ها این است که با توانمندسازی جامعه، دسترسی به تجربه شایسته سفر را برای همه ممکن کنند. اینجا هر روز برای ما «روز اول» است و فرصتی برای رشد و یادگیری. در واقع هیچ سقف و محدودیتی برای خودمان قائل نیستیم و علی‌بابا را یک کوه بدون قله می‌بینیم.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    HRBP منابع انسانی HR ارزیابی عملکرد

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1075617 بستن
آگهی منقضی شده است
image/svg+xml