امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

کارگزاری آگاه | Agah Broker

سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر agah.com/

استخدام Talent Acquisition Manager

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Job brief

We are seeking an experienced Talent Acquisition Manager to join our team and play a crucial role in attracting and retaining exceptional employees. In this position, you will be responsible for continuously seeking out top talent, developing a compelling employment brand, and fostering positive relationships with candidates and employees.

To thrive as a Talent Acquisition Manager, you should have a proven track record in full-cycle recruiting and employment branding. Your ability to identify talented individuals and support their career growth within our organization is paramount.

As the Talent Acquisition Manager, you will lead our efforts in talent acquisition, working closely with hiring managers and HR professionals to ensure a seamless recruitment process. Your expertise in sourcing strategies, candidate assessment, and employer branding will contribute to our success in attracting the best candidates for our company.

Join our team and make a significant impact by bringing in top talent and building a strong, engaged workforce that drives our organization’s success.

Responsibilities

·         Determine current staffing needs and produce forecasts

·         Develop talent acquisition strategies and hiring plans

·         Perform sourcing to fill open positions and anticipate future needs

·         Plan and conduct recruitment and selection processes (interviews, screening calls etc.)

·         Take steps to ensure positive candidate experience

·         Assist in employee retention and development

·         Supervise recruiting personnel

·         Organize and/or attend career fairs, assessment centers or other events

·         Use metrics to create reports and identify areas of improvement

Requirements and skills

·         Proven experience as talent acquisition manager

·         Experience in full-cycle recruiting, sourcing and employment branding

·         Understanding of all selection methods and techniques

·         Willingness to understand the duties and competencies of different roles

·         Working knowledge of Applicant Tracking Systems (ATS) and databases

·         Excellent communicator

·         Well-organized

·         A leader and strategic thinker

·         BSc/BA in business administration, human resources or relevant field

معرفی شرکت

کارگزاری آگاه، ارائه‌دهنده خدمات کارگزاری بورس اوراق بهادار، کالا و انرژی تو سال ۱۳۸۴ توسط آقای بهروز ابراهیمی بنیان گذاشته شده و با همراهی افراد جوان، توانمند و باانگیزه به جایگاه خوبی در بین کارگزاری‌های ایران دست پیدا کرده.
آگاه سرزمینی برای قصه‌پردازی‌ست. قصه جستجو، تلاش، امید، اعتماد و تعالی. قصه آدم‌هایی که دریادل‌ و دوراندیش و متواضع‌اند، رویا می‌سازند و برای رسیدن به آن برنامه‌ریزی می‌کنند، هر لحظه را فرصتی نیکو می‌شمارند و می‌دانند که «سخت‌ترین طوفان مهمان دریاست نه صاحب‌خانه آن.» اگر علاقه‌مند به نقش‌آفرینی در این قصه‌های ماجراجویانه‌اید، ما صمیمانه مشتاق شنیدن دانسته‌ها، تجربه‌ها و آرزوهای‌تان هستیم.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه و گزینش

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1015798 بستن
آگهی منقضی شده است
image/svg+xml