در تیم منابع انسانی کارگزاری آگاه به دنبال یک کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی هستیم تا ما را در مسیر رسیدن به اهدافمان همراهی کند.
شرح وظایف
طراحی و مشارکت در پیاده سازی فرایندهای مدیریت عملکرد و توسعه رهبری
پپیشبرد و پیگیری برنامههای توسعه
هماهنگی فعالیتهای مرتبط با توسعه مسیر شغلی و جانشین پروری و مدیریت استعداد
مشارکت در فعالیت های مرتبط با طراحی ساختار سازمانی
شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته های منابع انسانی، رفتار سازمانی و یا MBA گرایش منابع انسانی
آشنا با مدلهای بلوغ منابع انسانی
آشنا با توسعه فرایندهای منابع انسانی
تسلط به زبان انگلیسی
توانایی تحقیق و جست و جو
فارغ التحصیل دانشگاههای برتر امتیاز محسوب میشود.
معرفی شرکت
کارگزاری آگاه، ارائهدهنده خدمات کارگزاری بورس اوراق بهادار، کالا و انرژی تو سال ۱۳۸۴ توسط آقای بهروز ابراهیمی بنیان گذاشته شده و با همراهی افراد جوان، توانمند و باانگیزه به جایگاه خوبی در بین کارگزاریهای ایران دست پیدا کرده.
آگاه سرزمینی برای قصهپردازیست. قصه جستجو، تلاش، امید، اعتماد و تعالی. قصه آدمهایی که دریادل و دوراندیش و متواضعاند، رویا میسازند و برای رسیدن به آن برنامهریزی میکنند، هر لحظه را فرصتی نیکو میشمارند و میدانند که «سختترین طوفان مهمان دریاست نه صاحبخانه آن.» اگر علاقهمند به نقشآفرینی در این قصههای ماجراجویانهاید، ما صمیمانه مشتاق شنیدن دانستهها، تجربهها و آرزوهایتان هستیم.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیفرايندهاي منابع انسانيارزیابی عملکرد