کارگزاری آگاه | Agah Broker

سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر agah.com/

فرصت‌های شغلی ۳۰

استخدام Senior Talent Acquisition Specialist

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

At Agah group we are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our Human Resources department and oversee our full-cycle recruiting.

Senior Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels, planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. To be successful in this role, you should be able to develop long-term recruiting strategies and nurture trusting relationships with potential hires.

Ultimately, you will create strong talent pipelines for our company’s current and future hiring needs.

Responsibilities:

● Coordinate with hiring managers to identify staffing needs.
● Determine selection criteria.
● Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks).
● Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews.
● Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System.
● Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements.
● Lead employer branding initiatives.
● Organize and attend job fairs and recruitment events.
● Forecast quarterly and annual hiring needs by department.
● Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates.
Requirements

● 4 year of experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role.
● Familiarity with social media, resume databases and professional networks.
● Full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods.
● Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
● Excellent verbal and written communication skills.
● A keen understanding of the differences between various roles within organizations.
● BA in Human Resources Management or relevant field.

معرفی شرکت

کارگزاری آگاه، ارائه‌دهنده خدمات کارگزاری بورس اوراق بهادار، کالا و انرژی تو سال ۱۳۸۴ توسط آقای بهروز ابراهیمی بنیان گذاشته شده و با همراهی افراد جوان، توانمند و باانگیزه به جایگاه خوبی در بین کارگزاری‌های ایران دست پیدا کرده.
آگاه سرزمینی برای قصه‌پردازی‌ست. قصه جستجو، تلاش، امید، اعتماد و تعالی. قصه آدم‌هایی که دریادل‌ و دوراندیش و متواضع‌اند، رویا می‌سازند و برای رسیدن به آن برنامه‌ریزی می‌کنند، هر لحظه را فرصتی نیکو می‌شمارند و می‌دانند که «سخت‌ترین طوفان مهمان دریاست نه صاحب‌خانه آن.» اگر علاقه‌مند به نقش‌آفرینی در این قصه‌های ماجراجویانه‌اید، ما صمیمانه مشتاق شنیدن دانسته‌ها، تجربه‌ها و آرزوهای‌تان هستیم.