شرح موقعیت شغلی

• طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و ارسال آن در کانال های جذب
• جذب نیرو در حوزه های: مارکتینگ، فروش، بازرگانی و اداری در سطوح مختلف سازمانی
• شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
• غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب 
• هماهنگی و انجام مصاحبه های استخدامی
• به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام
• پیگیری نتیجه مصاحبه تخصصی، انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
• ارائه پیشنهادات مناسب جهت بهبود فرآیند جذب
• برقراری ارتباط موثر با مدیران استخدام

ویژگی های فردی مورد نیاز:

• داشتن روابط عمومی بالا و روحیه کار تیمی و همکاری با واحدهای مختلف سازمان
• داشتن توانایی پیگیری و رفع مشکلات
• دارای توانایی پیگیری همزمان چند موضوع
• توانایی برنامه ریزی و ساماندهی
• حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو
• سن: 24تا 32 سال 

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

حقوق

• حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه