آکادمی آنلاین زبان انگلیسی آفاق فعالیت خود را از سال ۱۳۸۶ با هدف ارتقاء سطح کیفی آموزش زبان و توزیع عادلانه فرصتهای آموزشی در سراسر کشور آغاز کرد. این موسسه از همان ابتدا، سیستم آموزشی خود را بر پایهی متدهای استاندارد و شناختهشدهی آکادمی آکسفورد انگلستان بنا نهاده و همواره از منابع بهروز و معتبر دنیا از جمله انتشارات یورک بهره برده است. در راستای ضرورت جهانی و همگام با فرارسیدن عصر دیجیتال، موسسه آفاق از سال ۱۴۰۱ با یک تصمیم استراتژیک، تمام شعب حضوری را تجمیع کرده و فعالیتهای خود را به صورت تخصصی و یکپارچه در بستر آنلاین ادامه داده است. این اقدام نهتنها بر اساس نیازهای آموزشی روز دنیا بلکه برای پیشرفت فرزندان عزیز ایران در مسیرهای جهانی اتخاذ شده است. آکادمی آفاق، در کنار تمرکز بر کیفیت آموزشی، به توسعه مستمر مهارتهای حرفهای و ارتباط مؤثر در میان نیروی انسانی خود اهمیت ویژهای میدهد. ما با بهکارگیری اساتید برجسته از سراسر دنیا و ایجاد فضایی که در آن ارتقاء مهارتها و تواناییهای ارتباطی به عنوان پایهای برای موفقیت شناخته میشود، توانسته ایم رضایت زبانآموزان را در تعاملات آموزشی و پیگیریهای مؤثر جلب نماییم. این سازمان آموزشی امروز با پشتوانهی ۱۸ سال تجربه و بهرهگیری از تکنولوژیهای مدرن، دسترسی به آموزش باکیفیت را از هر نقطه دنیا ممکن کردهاست. ما معتقدیم که آیندهی روشن این سرزمین در گرو افزایش آگاهی و استفادهی هوشمندانه از فضای دیجیتال است و در این راه همراه شما هستیم.
اصول فرهنگ کاری ما بر پایه 5 محور تعریف می شود:
1. ارتباطات باز و شفاف در راستای ایجاد فضایی که در آن کارکنان بتوانند آزادانه ایدهها، نظرات و نگرانیهای خود را بیان کنند تا به بهبود تعاملات و افزایش نوآوری کمک می کنند.
2. توسعه مستمر با فراهم کردن فرصتهای یادگیری و رشد برای کارکنان، چه از طریق آموزشهای داخلی و چه با حمایت از فرصت های توسعه حرفهای، از اصول اصلی فرهنگ کاری ما است.
3. انعطافپذیری و تعادل کار و زندگی با استفاده از مدلهای کاری انعطافپذیر برای اساتید و هدتیچر ها که به آن ها اجازه میدهد تعادل بهتری میان زندگی شخصی و حرفهای خود برقرار کنند.
4. تمرکز بر عملکرد و نتایج با بررسی خروجی و کیفیت کارهای انجام شده.
5. ترویج همکاری و تیممحوری با استفاده از نوآوری و بهبود فرآیندهای کاری.
1. 80% تخفیف استفاده از خدمات آموزشی موسسه برای خانواده محترم پرسنل
2. بیمه تکمیلی
3. وام سازمانی
4. بن کارت
5. جشنهای مناسبتی
6. آموزش در حین کار
7. امکان پیشرفت فردی و سازمانی