- آشنا به روش های جذب نیروی انسانی. - برقراری ارتباطات با افراد مناسب برای جایگاه های شغلی مورد نیاز سازمان ( آگهی، جستجوی لینکداین و...) - تدوین و مدیریت فرآیند و فرم های مصاحبه، استخدام و خروج کارکنان از سازمان با هماهنگی سایر واحدهای سازمان - آشنا به نرم افزار Office - آشنا به قوانین اداره کار و بیمه - آشنا به کلیه امور منابع انسانی
معرفی شرکت
ادوایزد یک پلتفرم تبلیغات دیجیتال بر بستر اینترنت و تلفنهای همراه هوشمند است. ما فعالیت خود را از سال 95 آغاز کردیم.
تلاش ادوایزد در این مدت بر این بوده تا در کنار ایفای نقش به عنوان خریدار و فروشنده رسانه با تمرکز بر روشهای علمی و تحلیلی نسبت به خلق ارزش در جهت منافع مشتریان و صاحبان رسانه اقدام نماید. در این راه ما در راستای توسعه زیرساختهای فنی برای تجمیع و ارائه خدمات دیجیتال در مدت کوتاه گام های بزرگی برداشتهایم و به این واسطه موفق به ایجاد بستری برای تبلیغات بر روی انبوهی از رسانههای دیجیتال شدهایم.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکردMicrosoft Office