- برنامه ریزی دوره جامعه پذیری کارکنان جدید و اطلاع رسانی به واحدهای مربوطه - راهنمایی و آشنا ساختن کارمند جدید با سازمان یا شرکت، شغل و وظایف شغلی اش - ورود و بروز رسانی اطلاعات شخصی و سازمانی کارکنان، برنامه های آموزشی و ... در نرم افزار آموزش - همکاری در تهیه و اجرای برنامه عملیاتی و اهداف در حوزه سرمایه انسانی - همکاری در تدوین و آماده سازی شرح شغل و شرایط احراز مشاغل - همکاری در انجام نیاز سنجی آموزشی بر اساس شغل و شاغل به منظور تعیین نیازهای آموزش کارکنان - همکاری در برنامه ریزی آموزشی بر اساس نیاز سنجی صورت گرفته به منظور تهیه تقویم آموزشی شرکت - همکاری و هماهنگی با سایر واحدها جهت اجرای برنامه های رفاهی، سمینارها و گردهمایی ها - همکاری در تهیه و نهایی نمودن تمامی گزارش های مربوط به واحد منابع انسانی - مشارکت در انجام پروژه سنجش میزان رضایت پرسنل به صورت سالانه و تحلیل نتایج به صورت آماری
معرفی شرکت
نام شرکت آدوراطب از کلمه آدورا که یک واژه اصیل ایرانى و به معناى کمک رسان و یارى کننده مى باشد، گرفته شده است. شرکت آدوراطب به عنوان شرکت پخش سراسرى گروه کوبل از سال 1388 فعالیت خود را در حوزه ى فروش و توزیع محصولات دارویى، مکمل و تجهیزات پزشکی در سراسرایران آغاز کرد. آدوراطب با رعایت استانداردهاى جهانى نگهدارى و توزیع دارو به عنوان برترین شرکت پخش سراسرى خصوصى دارو، بیش از ده هزار داروخانه، بیمارستان و مرکز درمانى را تحت پوشش توزیع مویرگى قرار مى دهد. سبد توزیع آدوراطب، شامل محصولات وارداتى و تولیدى شرکت هاى برتر همچون کوبل دارو، داروسازى دکتر عبیدى، سانوفى، آسترازنکا، و … مى باشد.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیآموزشفرایندهای منابع انسانیارزیابی عملکرد