اعضای شرکت

• 

  محمدرضا مقدم مدیرعامل

  ما در آدانیک باور داریم که رشد واقعی با تکیه بر انسان‌های توانمند و فرهنگ سازمانی سالم شکل می‌گیرد؛ فرهنگی مبتنی بر صداقت، مسئولیت‌پذیری، یادگیری مداوم و همکاری حرفه‌ای.

• 

  محمد قریشی CTO

  برای رشد فردی، محیطی نیاز داریم که پیش‌زمینه‌های مناسبی رو برای ما فراهم کنه. بزرگترین این پیش‌زمینه‌ها اعتماد به فرد، امکان یادگیری، محیط بدون حاشیه و امکان تجربه‌ی کار در فضای واقعی و عملیاتی هست.

• 

  سعید معمری CFO

  برای من آدانیک همیشه یه جای پر از حس خوب بوده. اینجا از کاری که می‌کنم خسته نمی‌شم و هر روزش برام تجربه‌ای شیرین داشته. آدانیک بهم فرصت‌های خوبی داده تا رشد کنم و تو مسیر کاری‌ام جلو برم.