ابرناک | abrNOC

تاسیس در ۱۳۹۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر abrnoc.com

استخدام مدیر توسعه سازمانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

هدف برنامه ریزی و توسعه تدوین، تجمیع، پایش و به روز رسانی برنامه های شرکت در سطوح مختلف استراتژی، خط مشی و دستورالعمل، برنامه های عملیاتی، اهداف کمی و بودجه و نيز نظارت بر پیشرفت پروژه ها و اهداف تنظیم شده میباشد.

تدوین، اطلاع‌رسانی، اجرا و حفظ استراتژی سازمان

تسهیل در کشف و شناخت طرح‌های کلیدی استراتژیک از طریق تحلیل اطلاعات سطوح مختلف.
مشارکت در مرور اولویت‌های کلیدی استراتژیک با مدیریت عالی، تدوین و ترجمه آن‌ها به یک طرح استراتژیک جامع.
ترجمه استراتژی به خط مشی ها، آیین نامه ها، برنامه‌های عملی و کمی.
نظارت بر اجرای طرح استراتژیک.
حصول اطمینان از همسویی برنامه های گروه ها با اولویت‌های استراتژیک سازمانی.
پایش و سنجش اثر بخشی و کارایی استراتژی استقرار یافته در دوره های زمانی مشخص (شش ماهه)
پیشنهاد تنظیم، اصلاح و یا تغییر نظام استراتژیک مستقر در نتیجه بازخوردهای محیط داخلی و خارجی.

سیستم‌ها و روش‌ها

نظارت بر مستندسازی و انتقال اطلاعات بر اساس استانداردها و رویه‌های شرکت
تدوین آئین‌نامه‌ها، دستورالعملها، رويه ها و روشهای اجرايي و کنترل مدارک
مشارکت و نظارت در طراحی سیستم های اطلاعاتی مورد نیاز شرکت
به‌‌روز رسانی ساختار سازمانی و تشکیلات

برنامه ریزی و بودجه ریزی

هدف گذاری فروش و تدوین برنامه اجرایی و عملیاتی برای ارائه محصولات و خدمات با همکاری گروه های مربوطه
تدوین برنامه اجرایی و عملیاتی برای سایر فعالیتهای شرکت
تعیین منابع لازم، بودجه ریزی، پایش و گزارش دهی
توافق در مورد مایل استون های پروژه ها و برنامه های عملیاتی و گزارش دهی هفتگی.

معرفی شرکت

ابرناک به ‌عنوان یک شرکت دانش بنیان با تجربه حضور ۸ ساله در فضای بین‌الملل، در بهار سال ۱۳۹۹ با هدف نوآوری و توسعه نرم افزارهای مبتنی بر ابر فعالیتش را در ایران آغاز کرد.
در ابرناک برای ساختن محصولات و خدمات سقفی وجود ندارد و فارغ از محدودیت های زمانی و مکانی همواره در تلاشیم که بهترین خودمان باشیم تا ایده‌ها و خلاقیت هایی براساس نیاز جامعه جهانی در مقیاس و استاندارد بین‌المللی برای مخاطبان ارائه دهیم. ما باور داریم موفقیت ما به رشد تمامی افراد درابرناک بستگی دارد بنابراین با سرمایه‌گذاری بر روی فرهنگ سازمانی و بروزرسانی مداوم دانش فنی ابرناک، همکاران خود را برای داشتن آینده ای حرفه ای مهیا میکنیم؛ به عبارت دیگر، ما دغدغه‌مند رشد افراد در ابرناکیم و بازی برد-برد استراتژی مطلوب ماست. پس اگر خلاق، با انگیزه و و اهل تلاش هستید ما شما را به چالش رشد در کنار هم دعوت می‌کنیم.