همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

ابرناک | abrNOC

تاسیس در ۱۳۹۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر abrnoc.com

استخدام روانشناس سازمانی

  • دسته‌بندی شغلی

    پزشکی،‌ پرستاری و دارویی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    پاره وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

  • تهيه و ميزان كردن آزمون‌های مختلف استخدامی (آزمون هوش، شخصيت، استعدادها و توانائی‌های ذهنی) و نيز آزمون‌ها‌ی عملی و فراهم آوردن اين امكانات برای مجريان سازمان كه بتوانند به سهولت از آنها در انتخاب، استخدام، انتصاب، و ارتقاي كاركنان به نحو موثر استفاده كنند .
  • اجرای آزمون‌های انفرادی و گروهی فوق الذكر و تهيه گزارش دقيق حرفه‌ای در باره نتايج اين آزمون‌ها در كمک به مديريت به منظور انتخاب فرد مناسب برای شغل و سمت مورد نظر.
  • كاربرد روش‌های گوناگون مصاحبه به منظور ارزيابی صلاحيت‌های شغلی، ارتقای سطح مهارت‌ها و توانائی‌های پرسنل و همچنين تشخيص اختلالات روانی كاركنان.
  • مشاركت در تهيه برنامه های آموزشی قبل و ضمن خدمت كاركنان در سطوح مختلف شغلی و نيز تهيه و اجرای برنامه های بهبود مديريت و كارشناسی.
  • تهيه و اجرای برنامه هاي دقيق علمی و عملی ارزيابی رفتار شغلی كاركنان.
  • بررسی انگيزش كاركنان در سازمان و تعيين الگوهای انگيزشی براي گروه‌های شغلی مختلف و فراهم آوردن امكانات و شرايطی جهت ارضای نيازهای معقول كاركنان.
  • بررسی استرس‌های محيط كار و اوضاعی كه می‌تواند موجب نابهنجاری روحي پرسنل گردد.
  • همكاری با مهندسين ارگونومی و طراح جهت راحت كردن وسايل و ابزار كار و به حداكثر رساندن كارآئی كاركنان.
  • بررسی علل حوادث محيط كار به خصوص علل روانی و انسانی آن و حذف عوامل به منظور تامين حداكثر امنيت روانی كاركنان.
  • كوشش در زمينه گسترش و تامين بهداشت روانی در محيط كار و نيز فراهم آوردن امكاناتی كه كاركنان با اصول بهداشت روانی و روش‌های پيشگيری بيماری‌های روانی آشنا شوند.
  • مشاركت مستقيم در فعاليت‌های مشاوره‌ای و بررسی وضعيت روانی كاركنان، مشاركت در درمان ناراحتی‌های روحی آنها و در صورت لزوم ياری گرفتن از تخصص‌های ديگر مثل روانشناسی بالينی يا روانپزشكی برای تهيه برنامه‌های درمانی كاركنان نيازمند.
  • بررسی نگرش‌ها و باورهای پرسنل و به وجود آوردن نگرش‌های مطلوب شغلی و رضايتمندی كاركنان در سازمان.
  •  تهيه برنامه هایی جهت بوجود آوردن يا تقويت خلاقيت در كاركنان.


معرفی شرکت

ابرناک به ‌عنوان یک شرکت دانش بنیان با تجربه حضور ۸ ساله در فضای بین‌الملل، در بهار سال ۱۳۹۹ با هدف نوآوری و توسعه نرم افزارهای مبتنی بر ابر فعالیتش را در ایران آغاز کرد.
در ابرناک برای ساختن محصولات و خدمات سقفی وجود ندارد و فارغ از محدودیت های زمانی و مکانی همواره در تلاشیم که بهترین خودمان باشیم تا ایده‌ها و خلاقیت هایی براساس نیاز جامعه جهانی در مقیاس و استاندارد بین‌المللی برای مخاطبان ارائه دهیم. ما باور داریم موفقیت ما به رشد تمامی افراد درابرناک بستگی دارد بنابراین با سرمایه‌گذاری بر روی فرهنگ سازمانی و بروزرسانی مداوم دانش فنی ابرناک، همکاران خود را برای داشتن آینده ای حرفه ای مهیا میکنیم؛ به عبارت دیگر، ما دغدغه‌مند رشد افراد در ابرناکیم و بازی برد-برد استراتژی مطلوب ماست. پس اگر خلاق، با انگیزه و و اهل تلاش هستید ما شما را به چالش رشد در کنار هم دعوت می‌کنیم.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    روانشناسی آزمونهای رفتارشناسی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml