ابرناک | abrNOC

تاسیس در ۱۳۹۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر abrnoc.com

استخدام Technical Talent Sourcer (Recruiter)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

اگر توانایی‌های شبکه‌سازی قوی، مهارت در منبع‌یابی در پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی و اشتیاق به کشف موقعیت‌های شغلی مختلف دارید، ما دوست داریم با شما ارتباط برقرار کنیم.

وظایف شغلی:

تعامل در رسانه‌های اجتماعی و شبکه‌های حرفه‌ای (مانند لینکدین، گیتهاب و ..)
شناسایی پروفایل‌های متناسب با استفاده از تکنیک های مختلف منبع یابی
ایجاد و به‌روزرسانی شبکه ای از کاندیداهای بالقوه از طریق تحقیقات بازار و منبع یابی همچنین مدیریت ارتباط مستمر با آنها
بررسی نامزدها برای در دسترس بودن، سطح علاقه، واجد شرایط بودن نیازمندی‌های شغل، محدوده حقوق، نیازهای جابجایی و..
ایجاد راهبردهای مختلف برای ایجاد و توسعه talent pool و اجرای تحقیقات تاکتیکی، referral، رویدادها و کمپین های منبع یابی
شناسایی، جذب و ترغیب کاندیدهای غیرفعال از طریق استفاده از networking و تکنیک‌های منبع‌یابی
جستجوی ریفرال از کارکنان فعلی و شبکه های خارج از شرکت
تبلیغ برند کارفرمایی به صورت آنلاین و آفلاین
حفظ و ایجاد ارتباط با متقاضیان قبلی و اطلاع رسانی در مورد فرصت های شغلی جدید

حداقل‌های مورد نیاز:

دارای حداقل 3 سال تجربه کاری معتبر به عنوان Talent Sourcer, recruiter در صنعت IT
دارای تجربه تجربه عملی با تکنیک های منبع یابی و تعامل و جذب کاندیداهای بالقوه در شبکه های اجتماعی
مسلط به زبان انگلیسی
آشنایی با پایگاه های داده منابع انسانی، سیستم های ردیابی متقاضی (ATS) و سیستم های مدیریت نامزد (CMS)
مهارت های ارتباط کلامی و نوشتاری قوی
دارای مهارت presentation بالا و باز کردن نقش ها به نامزدهای بالقوه
توانایی های موثر مدیریت زمان
لیسانس مدیریت منابع انسانی یا رشته مربوطه

مزایای کار با ما:

پاداش عملکردی
میان وعده
ساعت کاری منعطف
اتاق بازی و استراحت
بیمه درمان تکمیلی
هدایای مناسبتی
اهدای لپ‌تاپ
دورکاری در دو روز هفته
دوره‌های آموزشی و برنامه‌های توسعه فردی

معرفی شرکت

ابرناک به ‌عنوان یک شرکت دانش بنیان با تجربه حضور ۸ ساله در فضای بین‌الملل، در بهار سال ۱۳۹۹ با هدف نوآوری و توسعه نرم افزارهای مبتنی بر ابر فعالیتش را در ایران آغاز کرد.
در ابرناک برای ساختن محصولات و خدمات سقفی وجود ندارد و فارغ از محدودیت های زمانی و مکانی همواره در تلاشیم که بهترین خودمان باشیم تا ایده‌ها و خلاقیت هایی براساس نیاز جامعه جهانی در مقیاس و استاندارد بین‌المللی برای مخاطبان ارائه دهیم. ما باور داریم موفقیت ما به رشد تمامی افراد درابرناک بستگی دارد بنابراین با سرمایه‌گذاری بر روی فرهنگ سازمانی و بروزرسانی مداوم دانش فنی ابرناک، همکاران خود را برای داشتن آینده ای حرفه ای مهیا میکنیم؛ به عبارت دیگر، ما دغدغه‌مند رشد افراد در ابرناکیم و بازی برد-برد استراتژی مطلوب ماست. پس اگر خلاق، با انگیزه و و اهل تلاش هستید ما شما را به چالش رشد در کنار هم دعوت می‌کنیم.

مهارت‌های مورد نیاز

Microsoft Office مدیریت منابع انسانی منابع انسانی مصاحبه و گزینش
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی