اگر به داشتن ارتباط موثر با آدمها باور دارین و فکر میکنید در ساختن فرهنگ کاری حرفهای توانمند هستین؛ خوشحال میشیم از طریق این آگهی فرصت آشنایی با شما رو داشته باشیم.
وظایف شغلی:
تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژیها، سیستمها، تاکتیکها و رویههای کلی سازمان
مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی
مدیریت سیستمهای ارزیابی عملکرد و پیاده سازی آنها
تدوین، اصلاح و اعمال رویههای و سیاستهای مربوط به پرسنل
پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
ارائه گزارشهای منظم به مدیریت و اطمینان از همسو بودن با اهداف کسب و کار
حداقل های مورد نیاز:
تجربه ی کار حداقل به مدت سه سال به عنوان مدیر منابع انسانی در صنعت مشابه
دارای لیسانس مدیریت منابع انسانی یا رشته مرتبط یا کسب و کار یا تجربه معادل
خلاق و داری مهارت ارتباط موثر
توجه به جزئیات، مهارت های تحلیلی و حل مسئله
تسلط به زبان انگلیسی مزیت محسوب میشود
مزایای کار با ما:
ساعت کاری منعطف
بیمه درمان تکمیلی
هدایای مناسبتی
اهدای لپتاپ
میان وعده
امکان دورکاری دو روز در هفته
دورههای آموزشی و برنامههای توسعه فردی
معرفی شرکت
ابرناک به عنوان یک شرکت دانش بنیان با تجربه حضور ۸ ساله در فضای بینالملل، در بهار سال ۱۳۹۹ با هدف نوآوری و توسعه نرم افزارهای مبتنی بر ابر فعالیتش را در ایران آغاز کرد.
در ابرناک برای ساختن محصولات و خدمات سقفی وجود ندارد و فارغ از محدودیت های زمانی و مکانی همواره در تلاشیم که بهترین خودمان باشیم تا ایدهها و خلاقیت هایی براساس نیاز جامعه جهانی در مقیاس و استاندارد بینالمللی برای مخاطبان ارائه دهیم. ما باور داریم موفقیت ما به رشد تمامی افراد درابرناک بستگی دارد بنابراین با سرمایهگذاری بر روی فرهنگ سازمانی و بروزرسانی مداوم دانش فنی ابرناک، همکاران خود را برای داشتن آینده ای حرفه ای مهیا میکنیم؛ به عبارت دیگر، ما دغدغهمند رشد افراد در ابرناکیم و بازی برد-برد استراتژی مطلوب ماست. پس اگر خلاق، با انگیزه و و اهل تلاش هستید ما شما را به چالش رشد در کنار هم دعوت میکنیم.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکردحقوق و دستمزد