استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در زینو دیجیتال به یک مدیر منابع انسانی حرفه ای و خلاق نیاز داریم تا در توسعه و نگهداشت ما را یاری کند .به اصول و قوانین وزارت کار آشنا باشد دید خوبی در مورد تجارت الکترونیک داشته و بتواند با برنامه ریزی دقیق در کنار تیم منابع انسانی ما در زینو در مسیر توسعه گام های مطمئن بردارد.
مهارت های مورد نیاز:
- پیشنهاد استراتژی های لازم و برنامه ریزی و بودجه بندی
- استقرار و بهبود مستمر کارکرد های منابع انسانی
- برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی از قبیل (culture and engagement) و پیگیری اقدامات عملیاتی برای بهبود بیشتر
- ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آن‌ها
- تدوین و پیاده سازی رویه های مرتبط با هر کدام از کارکردهای مصوب
- مسئول اصلی پروژه های مدیریت عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان در کل شرکت
- شناسایی، استقرار و بهبود مستمر شاخص های کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی
- پیشنهاد و تدوین نقشه راه توسعه منابع انسانی شرکت ، نظارت بر پشتیبانی از اقدامات مورد نیاز در این زمینه
- مشاوره به مدیران عامل شرکت در حوزه توسعه منابع انسانی و رفتار سازمانی
- همکاری در مدیریت بحران شرکت در زمینه مسائل مربوط به منابع انسانی
- همکاری در جذب، آموزش و توسعه تیم منابع انسانی شرکت
- هدایت رویدادهای داخلی و خارجی مرتبط با منابع انسانی زینو
دانش تخصصی مورد نیاز:
- مسلط به برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
- ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
- مدیریت انجام کلیه امور اداری
- مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست