ما در زینو دیجیتال به یک مدیر منابع انسانی حرفه ای و خلاق نیاز داریم تا در توسعه و نگهداشت ما را یاری کند .به اصول و قوانین وزارت کار آشنا باشد دید خوبی در مورد تجارت الکترونیک داشته و بتواند با برنامه ریزی دقیق در کنار تیم منابع انسانی ما در زینو در مسیر توسعه گام های مطمئن بردارد.
مهارت های مورد نیاز:
پیشنهاد استراتژی های لازم و برنامه ریزی و بودجه بندی
استقرار و بهبود مستمر کارکرد های منابع انسانی
برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی از قبیل (culture and engagement) و پیگیری اقدامات عملیاتی برای بهبود بیشتر
ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها
تدوین و پیاده سازی رویه های مرتبط با هر کدام از کارکردهای مصوب
مسئول اصلی پروژه های مدیریت عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان در کل شرکت
شناسایی، استقرار و بهبود مستمر شاخص های کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی
پیشنهاد و تدوین نقشه راه توسعه منابع انسانی شرکت ، نظارت بر پشتیبانی از اقدامات مورد نیاز در این زمینه
مشاوره به مدیران عامل شرکت در حوزه توسعه منابع انسانی و رفتار سازمانی
همکاری در مدیریت بحران شرکت در زمینه مسائل مربوط به منابع انسانی
همکاری در جذب، آموزش و توسعه تیم منابع انسانی شرکت
هدایت رویدادهای داخلی و خارجی مرتبط با منابع انسانی زینو
دانش تخصصی مورد نیاز:
مسلط به برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام
برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
مدیریت انجام کلیه امور اداری
مهارتهای ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
معرفی شرکت
بیش از دو ساله که زینو وارد حرفه دیجیتال مارکتینگ شده. ما با تمرکز بر استفاده و ارتقا از ابزار های دیجیتال بروز و کارآمد، در حال رشد و رسیدن به اهدافمون هستیم. از روزای اول ایدههای کاربردی و بزرگ، مارو به سمت ساخت اهرمهای تبلیغاتی مختص به خودمون سوق داد. همین باعث شد در کنار داشتن تیم دیجیتال مارکتینگ، تیمی از برنامه نویسهای حرفهای هم تشکیل بدیم که دوست دارن با استاندارد های بین المللی کار کنن و چالش رو یک الزام برای پیشرفت میدونن.
امروز زینو در کنار اعضای حرفه ایش میتونه ایده ای جذابش رو به واقعیت تبدیل کنه و موانع رو به راحتی از سر راه برداره
مزایای همکاری:
*دریافت حقوق ماهیانه به دلار (مختص برنامه نویسان ارشد)*
ساعت کاری شناور
امکان دورکاری
بیمه درمان تکمیلی
برگزاری رویدادهای انگیزشی و بهبود تعاملات تیمی
پاداش مبتنی بر عملکرد
سرو صبحانه، ناهار و میانوعده
امکان پیشرفت و ارتقاء شغلی
محدوده شرکت: زعفرانیه،پسیان
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیمنابع انسانیارزیابی عملکردجذب و استخدام