استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• مصاحبه عمومی ( به صورت آنلاین و غیرحضوری)
• آزمون منابع انسانی (آنلاین و ارسال از طریق ایمیل)
• مصاحبه تخصصی (حضوری)
• بررسی نهایی
• حداقل بازه زمانی فرایندهای مصاحبه 6 الی 8 روز است. 
• نتیجه مصاحبه در هر فرایند از طریق ایمیل رسمی خدمت متقاضیان محترم ارسال می‌گردد. 

• تسلط به مفاهیم و موضوعات منابع انسانی و قوانین کاری
• تسلط به فرایند منابع انسانی 
• آشنایی با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی 
• آشنایی با فنون مذاکره و مصاحبه
• آشنایی به تنظیم قراردادهای کاری
• آشنایی با تعاملات درون سازمانی و برون سازمانی
• آشنایی با مدیریت تعارض 
• آشنایی با مدیریت استرس، مدیریت زمان، مدیریت ریسک

• تسلط به نرم افزار SPSS Statistics, SOFA Statistics
• تسلط به Microsoft Excel
• تسلط به ATS 
• تسلط به PAM (Performance Appraisal Methods)

• تجزیه تحلیل داده‌ها
• شناسایی، شناخت، ارزیابی و انتخاب یکی از روش‌های نوین ارزیابی عملکرد با توجه به ماهیت و بخش کاری 
• تنظیم و مصاحبه با کارجویان محترم
• و سایر وظایف محوله

• کارشناسی ارشد (ترجیحا مدیریت منابع انسانی، استراتژیک، کسب و کار و یا مدیریت سازمان و رهبری)
• حداقل 2 سال سابقه کاری کاملا مرتبط در منابع انسانی

• سرعت عمل بسیار بالا
• دقیق، دارای تمرکز و انضباط فردی بالا
• روحیه کار تیمی
• صبور و شکیبا
• انگیزه بالا جهت یادگیری

• بیمه تامین اجتماعی 
• بیمه تکمیل درمانی به صورت رایگان برای همکاران
• پرداخت منظم حقوق + مزایای قانونی
• محیطی پویا، جوان، آموزشی با فرصت رشد و توسعه شغلی 
• آموزش حین کار

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• قوانین کار
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه