بیراد | Birad

تاسیس در ۲۰۰۶ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر birad.ir/

استخدام Senior Technical Recruiter

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

از ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

We are seeking a Senior Technical recruiter. This is a highly elite hybrid role engineered specifically for someone who possesses the relentless, precise drive of a recruiter, the systems-thinking of an Organisational Development, and the big-picture lens of a Talent Management.

The Senior Technical recruiter works closely with senior management to drive the company's HR strategy and support business growth by providing HR solutions that meet business objectives. This role will also lead and coach a team of HR professionals to ensure the effective delivery of HR services across the organization.

You will be the architect of our technical organization, responsible for finding world-class engineering talent and designing the career ecosystems, performance metrics, and team structures that make them stay and thrive.

Key Responsibilities:

Work closely with senior management to develop and implement the HR strategy that aligns with the company's overall goals and objectives.
Drive talent management initiatives, including talent assessment, succession planning, and leadership development.
Act as a trusted advisor and partner to business leaders, providing advice, guidance, and support on all HR matters, including employee relations, talent management, performance management, and compensation.
Provide leadership, coaching, and development to a team of HR professionals to ensure the effective delivery of HR services across the organization.
Develop and maintain effective relationships with key stakeholders, including employees, managers, and external partners.
Identify and analyze HR metrics to measure the effectiveness of HR programs and make recommendations for improvements.
Lead and participate in HR projects, ensuring successful delivery within timelines and budget.
Ensure compliance with all HR policies, procedures, and regulations.
Speak the language of engineering. Understand technical ecosystems and be eager to adopt and pioneer new AI tools within HR workflow.

Key Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred.
10+ years of progressive HR experience, with at least 5 years in a leadership role.
Strong knowledge of HR best practices, including talent management, compensation, employee relations, and performance management.
Possess at least an Advanced level of English proficiency. completely comfortable writing clear, engaging competency matrices, documenting HR strategies, and running complex consultative meetings with international stakeholders in English.
Proven experience in leading and coaching a team of HR professionals.
Excellent communication, interpersonal, and relationship-building skills.
Strong analytical and problem-solving skills.
Ability to work collaboratively and influence at all levels of the organization.
Strong project management skills

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

معرفی بیراد
داستان تأسیس مجموعه باگلوس به تابستان ۲۰۰۶ برمی‌گردد. باگلوس که چه در ریشه معنایی (در زبان هلندی) و چه در رویکرد خود بر ارائه‌ی بهترین کیفیت تأکید دارد، فعالیت خود را در حوزه طراحی وب سایت، وب اپلیکیشن، موبایل اپلیکیشن و مشاوره حوزه فناوری اطلاعات آغاز کرده است. نخستین دفتر ما در هلند افتتاح شد و تمرکز اصلی‌مان نیز بازارهای اروپایی بوده است. هرچند که مشتریان ما از آمریکا و کانادا نیز هستند. ما همیشه به دانش و تلاش هموطنان‌مان در داخل و خارج از ایران باور داشتیم و به همین دلیل در سال ۲۰۱۵ تصمیم گرفتیم که دفتر تهران را نیز تأسیس کنیم، اما افتتاح دفتر فقط بخشی از ایده‌آل و هدف نهایی باگلوس است. ما می‌خواهیم همکاری با ایرانیان را در سراسر دنیا گسترش دهیم و جامعه‌ای تشکیل دهیم از هموطنان توانمندان و کسانی که به ایران و فرهنگ اصیل آن ارزش و احترام ویژه‌ای قائل هستند؛ عزیزانی که به اعتقاد ما سرمایه اجتماعیِ ایران هستند. یکی دیگر از مهم‌ترین دلیل ورود باگلوس به ایران اعتقاد به دانش، سخت‌کوشی و پویایی فکری هموطنان‌مان بود و ما فقط تلاش کردیم که بتوانیم فضا و بستری فراهم آوریم که ارزش‌های حرفه‌ای یک شرکت مدرن همچون خلاقیت، کیفیت، نظم، ارتباط دوستانه، مسئولیت‌پذیری و پیشرفت را به‌طور واقعی اجرا کنیم. خوشبختانه هنگامی که به مسیرمان نگاه می‌کنیم، درمی‌یابیم که با وجود روزهای سخت، دستاوردها و نتایج ارزشمندی را به ارمغان آورده‌ایم. این اتفاق به‌واسطه‌ی همراهی همکاران و همراهان‌مان حاصل شده است. با این وجود، مسیر موفقیت یک مسیر جمعی و در حال حرکت است؛ از این رو، شما را دعوت می‌کنیم که در این مسیر همراه ما و به بیان دیگری، خودتان بخشی از مجموعه‌ی باگلوس باشید.