همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام Talent Acquisition Specialist(دورکاری)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت دورکاری
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

About the Team


The talent acquisition team is responsible for finding, acquiring, assessing, and hiring prospective candidates to fill roles that are required to meet company hiring goals. Employer branding, future resource planning, diversifying a company’s labor force, and developing a robust candidate pipeline are the cornerstones of talent acquisition.




Responsibilities



  • Build and maintain a robust pipeline of great candidates
  • Partner with Hiring Managers to draft, refine and adapt job descriptions by identifying core competencies required for key roles
  • Evaluates applicants by discussing job requirements and applicant qualifications with managers; interviewing applicants on a consistent set of qualifications
  • Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them
  • Analyzes the recruitment performance, cost per hire, time to hire and recommends changes and improvements
  • Keeps the documentation of the recruitment process up to date
  • Strong command of data and analytics; uses data to influence change
  • Dedicated focus on developing the team and peers
  • Actively identify and contribute to Talent Acquisition practices and processes
  • Lead employer-branding initiatives
  • Organize and attend job fairs and recruitment events
Requirements


  • Relevant Bachelor or higher degree
  • 3+ years of recruiting experience
  • Full-cycle Technical Recruitment experience in a relevant industry (Start-up, Software / Engineering-led businesses)
  • Experience using and adapting multiple sourcing strategies to meet the needs of complex, technical recruitment activities
  • Knowledge of recruiting best practices
  • Very goal-oriented
  • Excellent communication skills
  • Good English skills 
  • Strong networking abilities
  • Ability to multitask and prioritize to meet definite deadlines
  • Technical expertise with an ability to understand and explain job requirements for IT roles can be an advantage
  • It is better for you to be familiar with Applicant Tracking Systems and resume databases

معرفی شرکت

بریستون یکی از نوآورترین تولید کنندگان، واردکنندگان و توزیع کنندگان محصولات آرایشی و بهداشتی در ایران است که دفاتر آن در شهرهای مختلف ایران از جمله اصفهان و تهران واقع شده است.
محصولات بریستون در بیش از ۷۰۰ نقطه فروش فیزیکی و تمامی کانال های دیجیتال رایج کشور در دسترس است .
تمرکز بخش تحقیق و توسعه این شرکت بر روی آن است که اطمینان حاصل نماید محصولاتش با آخرین فناوری روز دنیا تولید می شود تا بتواند تولیداتی ارائه کند که اگر نباشند زندگی سخت خواهد شد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی Talent Management
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml