استخدام تحلیلگر بازاریابی (Performance Marketer-مشهد)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی
خراسان رضوی
، مشهد
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
مهم نیست
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم مارکتینگ اقامت 24 به دنبال یک فرد پر انرژی و خلاق هستیم، که عاشق دادههاست و دوست داره با اعداد و ارقام رفتار مشتری را رصد کنه.
شرح وظایف:
بهینهسازی بودجه کمپینها متناسب با تارگتهای بیزنسی مجموعه برنامه ریزی و مدیریت جهت بهینهسازی هفتگی و ماهانه برای بهبود نرخ ROI تهیه گزارشهای تحلیلی از اقدامات انجام شده با توجه به نتایج به دستآمده و ارائه پیشنهاد برای بهبود، فرایندهای کار همکاری با تیم سئو و محتوا و شبکه های اجتماعی برای محقق کردن تارگت های بیزینسی برقراری ارتباط با تیم محصول و تیم فنی برای پیدا کردن Bottleneck ها و تلاش برای حل آنها
دانش و مهارت مورد نیاز :
مسلط بر گوگل آنالیتیکس، تگ منیجر، دیتا استودیو، سرچ کنسول و گوگل اپتیمایز
گزارش نویسی
نوشتن یوزر استوری و تحلیل رفتار کاربر
آشنایی با متریکهای مارکتینگ (CAC، LTV، Retention Rate، Churn Rate)
آشنایی با گوگل ادز
مسلط به تبلیغات در شبکههای اجتماعی (به ویژه اینستاگرام)
تسلط بر مجموعه آفیس
شرایط شغلی:
ساعت کاری منعطف
محیط کاری سالم و پویا
دفتر واقع در محدوده فرهاد میباشد
حقوق توافقی +بیمه
اگر شماهم یک فرد یادگیرنده هستید و علاقمند به همکاری بایک تیم دوستانه و درعین حال دوستانه هستید، ما بی صبرانه منتظر حضور شما در تیممون هستیم .
اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه میشود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گستردهای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینهها را در اختیارتان قرار میدهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بومگردی نیز فعال هستیم تا تجربهای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار میکنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت میدهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینهها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.