اگر دوست دارید در یک محیط دوستانه همراه با هم تیمی های ایده ال فعالیت کنید به زانیس بپیوندید، ما در زانیس نسل آینده شرکت های فناوری را در ایران پایه گذاری کرده ایم و این مهم را وام دار تجربیات بنیانگذاران زانیس در ایجاد کسب و کارهای موفق در اکو سیستم فینتک هستیم. ما با حرکت بر روی لبه تکنولوژی در زمینه توسعه نرم افزار اقدام به ایجاد محیطی نموده ایم تا در آن افراد علاوه بر یادگیری مستمر این امکان را داشته باشند تا بر روی مسائل روز دنیا کسب تجربه نماید و حتی تکنولوژی های جدید را به ما معرفی کنند تا مورد استفاده قرار بگیرد.
دارای تجربه در نگهداری سیستمعامل های لینوکسی (System Administration)
دارای تجربه در سیستم های مبتنی بر Container و سیستمهای Orchestration مانند Docker swarm و Kubernetes
دارای تجربه در Configuration Management و مفاهیم Automation
دارای تجربه در مفاهیم و متدهای Monitoring و Alerting و Log Management
آشنایی با فرایند های CI/CD
آشنایی با حداقل یک زبان اسکریپت نویسی ( ...,Python, Bash)
آشنایی با راه اندازی - تنظیمات - HA و Clustering
توانمندی هایی که مزیت محسوب می شوند
آشنایی با مفاهیم شبکه
آشنایی با ابزارهای Infrastructure as code مانند Terraform
آشنایی با معماری های توسعه نرم افزار مانند ماکرو سرویس
مزایا
امکان رشد و توسعه فردی در زمینه های مورد علاقه همکار های با دانش و با تجربه و از بهترین ها در ایران استفاده از بروزترین تکنولوژی ها و ابزار ها گفتگو های تکنولوژی محور تجربه کار در فضایی که کاربران زیاد و حجم دیتای زیاد دارد و چالش های متفاوتی را در این زمینه تجربه خواهید کرد . همکاری به صورت ریموت از هر نقطه جغرافیایی(امکان حضور در شرکت در صورت تمایل)
معرفی شرکت
شرکت توسعه فناوری زانیس با هدف خلق بسترهای نوین و کاربردی در اکو سیستم فینتک در سال ۱۳۹۹ آغاز به کار کرده است .
در این سالها همواره هدف و چشمانداز ما خلق بسترهایی بوده تا فرآیندها در حوزه فینتک و بازارهای مالی را قابل دسترس تر و ساده تر کند. ما در زانیس با تکیه بر دانش فنی هسته اصلی شرکت اقدام به تشکیل تیمهای خود سازمانده(Self organized) و خود مختار(Autonomous) نمودیم و در این مسیر تیمهایی تشکیل شدهاند که با یادگیری مداوم و اشتراک دانش و تجربه به سمت تشکیل یک تیم ممتاز حرکت می کنند. اعضای این تیمها افرادی هستند که: ۱- تجربیات خود را به اشتراک میگذارند و نتیجه محور هستند. ۲- در حال یادگیری مداوم هستند و به یکدیگر آموزش میدهند. ۳- ایدهها را نقد میکنند نه شخص ایدهدهنده را. ۴- به یکدیگر اعتماد دارند و روابط بر پایه اعتماد شکل میگیرد. ۵- مسئولیت وظایف خود را به عهده میگیرند و در قبال آن پاسخگو هستند.