• اجرای چرخه کامل استخدام و ارائه یک تجربه عالی به کاندید مصاحبه از اولین تماس تا انتهای on-boarding • توانایی همسوسازی استخدام ها با اهداف استراتژیک سوشیانت • تامین مخزن رزومه ها از طریق ارتباط با دانشگاه ها، نمایشگاه کار، انجمن ها و هر کانال خلاقانه دیگر • دسترسی به شبکه های مختلف جهت جذب کردن افراد با استعداد و منطبق با فرهنگ کاری سوشیانت • ارتباط قوی با مدیران شرکت جهت تشخیص نیازمندی ها و انتظاراتشان و اقدام فعالانه جهت استخدام نیروهای مورد نیاز • تدوین آگهي استخدامي جذاب و خلاقانه كه به درستي معرف سازمان ما و شغل مورد نظر باشد • برنامه ریزی محتوای جلسات مصاحبه متناسب با موقعیت شغلی مورد نیاز و مستندسازی نکات کلیدی
مهارت های مورد نیاز:
• علاقه به درک مسائل تکنولوژی و یادگیری مباحث مربوط به فین تک • روابط عمومی بسیار قوی و شنوندگی فعال • آشنا با صنعت و با انگیزه برای استخدام نیروهای فنی • توانایی کار کردن در فضای رشد سریع و پر از ابهام و تغییرات • مسئولیت پذیر، نتیجه گرا و متعهد به کار گروهی • حداقل 2 سال سابقه مرتبط • زبان انگلیسی متوسط
مزایا:
• محیط آرام و مناسب کاری از جنبههای فنی و اخلاقی به دور از تبعیضهای انسانی، مذهبی یا جنسیتی • استقبال از اشتراک دانش و تجربههای بهتر در جهت منافع شخصی و گروهی • صبحانه و نهار • پرداخت منظم حقوق
معرفی شرکت
هلدینگ توسعه فناوری سوشیانت با هدف خلق بسترهای مورد نیاز اکو سیستم فینتک در سال ۱۳۹۲ آغاز به کار کرد.
در این سالها همواره هدف و چشمانداز ما خلق بسترهایی بوده تا فرآیندها در حوزه فینتک و بازارهای مالی را آسانتر کنند.
محصولات هلدینگ سوشیانت عبارتند از :
فارابیکسو؛ پلتفرم آنلاین معاملاتی بازار بورس
سعدی؛ اولین سامانه فروش سهام عدالت
جیبیمو؛ کیف پول و درگاه پرداخت
صدتحلیل؛ اولین پلتفرم سوشال تریدینگ در ایران