گُل اِرن | GoalEarn

تاسیس در ۱۳۹۸ منابع انسانی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر goalearn.ir

استخدام کارآموز منابع انسانی (اصفهان)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

اصفهان ، اصفهان
نوع همکاری

تمام وقت کارآموزی
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرایط احراز:
علاقه و پشتکار

همه قبل از ورود به دنیای کسب و کار و استخدام در شرکت های دیگه، نیاز دارند که تخصص اون شغلو داشته باشند.

اگر میخواهید فاصله بین تخصص خودتون و تخصصی که توی سازمان ها از یک متخصص منابع انسانی انتظار دارند رو کم کنید گلرن فضای مناسبی برای شماست.

گلرن در یک دوره 3 ماهه افراد علاقمند و جویای کارو تا رسیدن به مهارت و تخصص کافی که در محیط واقعی نیاز دارند همراهی می کنه و با سپردن پروژه های واقعی و هم چنین کلاس های آموزشی متعدد این افرادو به نیروهای متخصص تبدیل می کنه.

گلرن بیش از هر چیز به شایستگی ها و تناسب ها ارزش میذاره، بنابراین قبل از شروع دوره از افراد، آزمون هایی گرفته می شه تا میزان تناسبشون با پوزیشن های انتخاب شده بررسی بشه.

شما در طول این دوره می تونید در صورت انجام ثمربخش پروژه ها درآمد داشته باشید.

در ضمن پس از اتمام دوره به طور قطعی باید آمادگی استخدام شدن رو داشته باشید و همچنین امکان استخدام در خود مجموعه گلرن رو هم دارید.

نکته: لطفا پیش از ارسال رزومه، حتما و حتما! به سایت "موتور توسعه نیمو" مراجعه کنید و در مورد دوره ها اطلاع کسب کنید.

دستاوردهای شما از حضور در دوره کارآموزی ما (مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید):

چارت و فرایند های سازمانی
فرهنگ و مدل های سازمانی
جذب و استخدام و مدیریت استعداد
تکنیک ها و اصول ارزیابی عملکرد
طراحی سیستم آموزش
ابزارها و داشبوردهای منابع انسانی
انگیزش و نگهداشت نیروها
حقوق و دستمزد
نگارش قرارداد
قانون کار و بیمه(مقدماتی)
مدیریت عملکرد
اندازه گیری و تحلیل منابع انسانی
طراحی برنامه راهبردی منابع انسانی
برند کارفرمایی(Employer Branding)

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

گل‌اِرن (GoalEarn) پلتفرمی در حوزه توسعه مسیر شغلی و منتورینگ تخصصی است که با هدف توانمندسازی افراد برای ورود مؤثر به بازار کار ایران و بین‌المللی از سال ۱۳۹۸ به عنوان زیر مجموعه شرکت توسعه کسب و کار چابک فعالیت می‌کند.
تمرکز اصلی گل‌ارن بر طراحی مسیرهای شغلی شخصی‌سازی‌شده، آموزش تسک‌محور و ارزیابی عملی مهارت‌هاست تا یادگیری افراد به تجربه‌ی واقعی شغلی تبدیل شود.
خدمات اصلی ما حول «برنامه های ورود به بازار کار»، «برنامه های مهاجرت کاری»، و «برنامه مهاجرت استارتاپی» است. در این برنامه‌ها، افراد با راهنمایی منتورهای تخصصی و بر اساس نیازهای واقعی بازار، مهارت‌های کاربردی خود را توسعه می‌دهند.
فرهنگ کاری گل‌ارن بر پایه‌ی یادگیری مداوم، شفافیت و مسئولیت‌پذیری شکل گرفته است. هدف این مجموعه، فراهم‌کردن بستری برای رشد حرفه‌ای، تعامل مؤثر و ایجاد فرصت برای توسعه مهارت‌های واقعی در محیطی پویا و یادگیرنده است